الموضوع: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!
القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!
القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين
القاعدة الأولى/ قدر الشخص: قدر من تتعامل معهم
القاعدة الثانية/ اظهر اهتمامًا حقيقيا بالشخص الذى تتواصل معه
القاعدة الثالثة / أظهار الحب .. أظهر الحب والود فى تعاملك مع الآخرين
القاعدة الرابعة / حدث الآخرين بمجال اهتمامهم :- لكى تكسب شخص أدخل فى حديثك شيئا مما يحب
القاعدة الخامسة / أحسن لمن تتعامل معهم تأسر عواطفهم :-
القاعدة السادسة/ استخدم أسلوب المدح :- امدح الطرف الآخر بما هو فيه ولا تنافق
القاعدة السابعة / تجنب تصيد عيوب الآخرين وانشغل بإصلاح عيوبك..
القاعدة الثامنة / تواضع فالناس تنفر ممن يستعلي عليهم..
القاعدة التاسعة/ تعلم فن الإنصات فالناس تحب من يصغي لها ..
القاعدة العاشرة / وسع دائرة معارفك واكسب في كل يوم صديقا جديداً
القاعدة الحادية عشر/ اسعى لتنويع تخصصاتك واهتماماتك تتسع دائرة معارفك وتتنوع صداقاتك ..
القاعدة الثانية عشر / للناس أفراح و أتراح فشاركهم وجدانيا و للمشاركة في المناسبات المختلفة مكانتها في
نفوس الناس ..
القاعدة الثالثة عشر / حاول أن تكون واضحاً في تعاملك ..
القاعدة الرابعة عشر/ حافظ على مواعيدك مع الناس واحترمها..
فاحترامك لها معهم.. سيكون من احترامك لهم.. وبالتالي سيبادلونك الاحترام ذاته.
القاعدة الخامسة عشر/ لا تكن لحوحاً في طلب حاجتك..
القاعدة السادسة عشر/ اختر الأوقات المناسبة للزيارة.. رتب موعداً مسبقاً لزيارة الآخرين
القاعدة السابعة عشر / ابتعد عن التكلف بالكلام والتصرفات..
القاعدة الثامنة عشر/ حاول أن تقلل من المزاح..
القاعدة التاسعة عشر / حاول أن تنتقي كلماتك..
القاعدة العشرون/ ضع نفسك مكان الطرف الآخر تتفهم وجهة نظره
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
القواعد الذهبية في اكتساب اللباقة
اللباقة هي ميزة جميلة وهي من الميزات التي يجب أن يتحلى بها أي شخص ، ولا يستثنى منها أحد.
اللباقة هي القدرة على الإحساس... (مشاركات: 4)
1. تخلص من الحشو
تماماً كما يمتليء مكتبك بالأوراق وجهاز حاسوبك بالملفات والبرامج التي لا أهمية لها مع الوقت، يحدث الأمر مع شركتك. هذه فرصة رائعة للمراجعة والتأمل والتخلص من الحشو. هناك اجتماعات... (مشاركات: 7)
3. شارك الموظفين في اتخاذ القرار
الكلمتان الرائجان هذه الأيام ستكونان هما "الشفافية" من المديرين، و "الأمانة" من الموظفين، تماماً كما راجت كلمة الوفاء والإخلاص بين الأزواج والمرتبطين الغربيين... (مشاركات: 1)
الخلاصة
مع كل مساويء الركود الاقتصادي التي لا يمكن تجاهلها، فهو لا يخلو من فوائد أيضاً.
إنه يوفر فرصة جيدة للمراجعة وإعادة تنظيم البيت من الداخل، وخلق ثقافة أكثر إيجابية داخل المؤسسة، ويحسن... (مشاركات: 1)
قرأت عدد أكتوبر الماضي من مجلة فوربس العربية (التي تعنى بشئون الأثرياء)، ولم أجد فيها إشارة واحدة إلى أن أزمة على الأبواب، أو أن خطراً يتهددنا... وإنما الحياة وردية، و العمل في المشاريع العقارية... (مشاركات: 1)
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات