النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!


القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين

القاعدة الأولى/ قدر الشخص: قدر من تتعامل معهم

القاعدة الثانية/ اظهر اهتمامًا حقيقيا بالشخص الذى تتواصل معه

القاعدة الثالثة / أظهار الحب .. أظهر الحب والود فى تعاملك مع الآخرين

القاعدة الرابعة / حدث الآخرين بمجال اهتمامهم :- لكى تكسب شخص أدخل فى حديثك شيئا مما يحب

القاعدة الخامسة / أحسن لمن تتعامل معهم تأسر عواطفهم :-

القاعدة السادسة/ استخدم أسلوب المدح :- امدح الطرف الآخر بما هو فيه ولا تنافق

القاعدة السابعة / تجنب تصيد عيوب الآخرين وانشغل بإصلاح عيوبك..

القاعدة الثامنة / تواضع فالناس تنفر ممن يستعلي عليهم..

القاعدة التاسعة/ تعلم فن الإنصات فالناس تحب من يصغي لها ..

القاعدة العاشرة / وسع دائرة معارفك واكسب في كل يوم صديقا جديداً

القاعدة الحادية عشر/ اسعى لتنويع تخصصاتك واهتماماتك تتسع دائرة معارفك وتتنوع صداقاتك ..

القاعدة الثانية عشر / للناس أفراح و أتراح فشاركهم وجدانيا و للمشاركة في المناسبات المختلفة مكانتها في
نفوس الناس ..


القاعدة الثالثة عشر / حاول أن تكون واضحاً في تعاملك ..

القاعدة الرابعة عشر/ حافظ على مواعيدك مع الناس واحترمها..
فاحترامك لها معهم.. سيكون من احترامك لهم.. وبالتالي سيبادلونك الاحترام ذاته.

القاعدة الخامسة عشر/ لا تكن لحوحاً في طلب حاجتك..

القاعدة السادسة عشر/ اختر الأوقات المناسبة للزيارة.. رتب موعداً مسبقاً لزيارة الآخرين


القاعدة السابعة عشر / ابتعد عن التكلف بالكلام والتصرفات..


القاعدة الثامنة عشر/ حاول أن تقلل من المزاح
..

القاعدة التاسعة عشر / حاول أن تنتقي كلماتك..

القاعدة العشرون/ ضع نفسك مكان الطرف الآخر تتفهم وجهة نظره




#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

جزاك الله خيراً، فلقد كنت أفكر في وضع نظرية في الاتصالات الفعالة تدور حول التقدير الصحيح بين المتخاطبين أساس التخاطب الفعال.

محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال

#3
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mohamed Yousry Allam القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!
جزاك الله خيراً، فلقد كنت أفكر في وضع نظرية في الاتصالات الفعالة تدور حول التقدير الصحيح بين المتخاطبين أساس التخاطب الفعال.

محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
وجزاك الله كل الخير أخى الكريم
تمنياتى لك بكل التوفيق

#4
الصورة الرمزية yalrihany
yalrihany غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مدرب بادارة التدريب
المشاركات
17

رد: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

شكرا جزيلا على هذه المعلومات
اغلب المشاكل التي يعاني منها اغلب الناس تعود في عدم معرفت اساليب الاتصال فعادتا تكون اي عملية اتصال لها هدف نسعى للحصول عليه
سواء داخل الاسرة او بين الجيران او في داخل العمل والهدف له عدة اشكال ... قد يكون في العمل الهدف الحصول على اجازة او ترقية او ترشيح لدورة خارجية او الاقناع بمقترح او فكرة وكلما تقيدنا بالنقاط المدكورة اعلاه مما يجعلنا نحقق الهدف من الاتصال ونحصل على ما نريد وكيف ما نريد (( وبذلك نكون نجحنا في تحقيق الهدف من خلال الاتصال )) ....تحياتي .

#5
الصورة الرمزية mohamad shehata
mohamad shehata غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
1

رد: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

جزاك الله كل خير
والقاعدة الاخيرة ان يكون كل تعاملاتك مع الناس لابتغاء وجه الله واحسن النية

#6
الصورة الرمزية عبدالباقي الميطي
عبدالباقي الميطي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

جزاك الله خيرا فقد وضعت النقاط على الحروف
وكلنا بحاجة ماسة لهذه القواعد

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

بارك الله في جهودك الرائعه

#8
الصورة الرمزية M07md
M07md غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

بارك الله لك.. اللهم أجعلني كبيراً في أعين خلقك ، صغيراً في عين نفسي


#9
الصورة الرمزية Abdlmegeed
Abdlmegeed غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
49

رد: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

الله يباركلك والله مفيد والله جداً

#10
الصورة الرمزية abdullah ASaeed
abdullah ASaeed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!

بارك الله لك.. اللهم أجعلني كبيراً في أعين خلقك ، صغيراً في عين نفسي

إقرأ أيضا...
القواعد الذهبية في اكتساب اللباقة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته القواعد الذهبية في اكتساب اللباقة اللباقة هي ميزة جميلة وهي من الميزات التي يجب أن يتحلى بها أي شخص ، ولا يستثنى منها أحد. اللباقة هي القدرة على الإحساس... (مشاركات: 4)


القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (3/5)

1. تخلص من الحشو تماماً كما يمتليء مكتبك بالأوراق وجهاز حاسوبك بالملفات والبرامج التي لا أهمية لها مع الوقت، يحدث الأمر مع شركتك. هذه فرصة رائعة للمراجعة والتأمل والتخلص من الحشو. هناك اجتماعات... (مشاركات: 7)


القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (4/5)

3. شارك الموظفين في اتخاذ القرار الكلمتان الرائجان هذه الأيام ستكونان هما "الشفافية" من المديرين، و "الأمانة" من الموظفين، تماماً كما راجت كلمة الوفاء والإخلاص بين الأزواج والمرتبطين الغربيين... (مشاركات: 1)


القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (2/5)

الخلاصة مع كل مساويء الركود الاقتصادي التي لا يمكن تجاهلها، فهو لا يخلو من فوائد أيضاً. إنه يوفر فرصة جيدة للمراجعة وإعادة تنظيم البيت من الداخل، وخلق ثقافة أكثر إيجابية داخل المؤسسة، ويحسن... (مشاركات: 1)


القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (1/5)

قرأت عدد أكتوبر الماضي من مجلة فوربس العربية (التي تعنى بشئون الأثرياء)، ولم أجد فيها إشارة واحدة إلى أن أزمة على الأبواب، أو أن خطراً يتهددنا... وإنما الحياة وردية، و العمل في المشاريع العقارية... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


أحدث الملفات والنماذج