النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اطرف شهادات التقدير

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    87

    اطرف شهادات التقدير

    في محاولة منهم لاضفاء روح الفكاهة على العمل وتقديم النقد بصورة طريفة يتقبلها الاخرون يقوم زملاء العمل احيانا بعمل شهادات تقدير فكاهية لزملاءهم ومن أمثلة هذه الشهادات :
    - شهادة تقدير لعدم الانتباه اثناء المقابلات
    اطرف شهادات التقدير

    شهادة المركز الاول في الاقتراض وعدم الرد
    اطرف شهادات التقدير

    شهادة المركز الاول في الكسل
    اطرف شهادات التقدير

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ عاشق المنتدى على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    الصورة الرمزية بشري155
    بشري155 غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    120

    رد: اطرف شهادات التقدير

    فكرة طريفة ، ولكن لو طبقناه في مكان ما في الوطن العربي ، ترى هل سيتقبلها الآخر.

    عن نفسي ، لا !

    ولكني أتقبل النقد بطريقة لا تجرح من كرامتي أو تقلل من شأني.

    عن طريق النصح والتوجيه.

    كل الشكر والتقدير على مشاركتنا هذه الفكرة .

    تحياتي.

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    1,629

    رد: اطرف شهادات التقدير

    أسلوب جديد ومبتكر لإيصال الفكره بطريقة الدعابه ، كل الشكر والتقدير لجهودك يا أخي عاشق المنتدى
    اللهم أجعلني كبيراً في أعين خلقك ، صغيراً في عين نفسي

موضوعات ذات علاقة
من اطرف القوانين والممنوعات
من اطرف القوانين والممنوعات في الصين مثلاً كل عائلة تنجب أكثر من طفل واحد تعاقب بالسجن أو الغرامة !! وفي الصين ايضاً يمنع على الأغبياء.. دخول... (مشاركات: 18)

دورات في الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين وايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين بالاردن الامارات
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية... (مشاركات: 0)

طلب مع التقدير
آمل من إدارتكم الموقّرة تعديل إسمي إلى دارين 27 (مشاركات: 1)

فاعلية التقدير والتحفيز
فاعلية التقدير والتحفيز بقلم : عماد الحاج كثير من المؤسسات تتعامل مع الموظف على أنه آله .. يجب أن ينصاع للأوامر .. ويعمل كل ما يُطلب منه مقابل الأجر الذي... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات