الموضوع: حلول لمشاكل تخطيط الموارد البشرية ؟؟
حلول لمشاكل تخطيط الموارد البشرية ؟؟
سلام عليكم
انا طالبه بكالوريوس تخرج باذن الله هالترم موارد بشرية
و عامله تقرير التخرج حقي عن تخطيط الموارد البشرية
و محتاره فاختيار مشكله التقرير الي هيا مشكله بتواجه وظيفه تخطيط الموارد البشريه
مثل عدم توافق بين الاحتياجات من العمالة وما هو معروض منها سواءً من حيث الكم أو من حيث النوع
او
- قصور المعلومات و البياانات عن العرض و الطلب في سوق العمل , حيث عدم توافر المعلومات و البيانات الكاملة عن اتجاهات الطلب خلال الفترة القادمة يؤدي الى صعوبة وضع تقديرات لحجم العمالة المطلوبة خلال فترات اعداد خطط العمالة , و كذلك عدم توافر المعلومات و البيانات عن مقدار المعروض بين الوظائف و الكفاءات و اتجاهاتها خلال الفترة المستقبلية يؤدي الى تضارب الاحصاءات الخاصة بمقدار الفائض و العجز بين التخصصات من خريجي الجامعات و المعاهد .
اوو
انخفاض كفاءه التخطيط الاستراتيجي على مستوى المنظمة كما ان الادارة العليا لا تعطي هذا النوع من التخطيط العنايه و الرعاية الكافية الامر الذي ادى الي انخفاض كفاءة ادارة الموارد البشرية في اداء دورها داخل المنظمة
المشاكل مقدور عليها لاكني محتاره باختيار وتحديد اية مشكله لاني ماني عارفه احدد بدائل للحل وبعدها اختار البديل الامثثثل
فا ياريت تساعدوني باختيار المشكله و تحديد بدائل
مع العلم اني مستعجله والله يجازيكم خير ال
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7250.imgcache (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7248.imgcache (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7251.imgcache (مشاركات: 3)
إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات
يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 0)
أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.