النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: تقييم الذات ...(تقييم الأداء )

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    محاسب
    المشاركات
    1,002

    تقييم الذات ...(تقييم الأداء )






    دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف .



    وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي...



    انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى المحادثة التي يجريها الفتى.



    قال الفتى: "سيدتي : أيمكنني العمل لديك في تهذيب عشب حديقتك" ؟



    أجابت السيدة: " لدي من يقوم بهذا العمل ".



    قال الفتى : " سأقوم بالعمل بنصف الأجرة التي يأخذها هذا الشخص" .



    أجابت السيدة بأنها راضية بعمل ذلك الشخص و لا تريد استبداله.





    أصبح الفتى أكثر إلحاحا و قال: "سأنظف أيضا ممر المشاة و الرصيف أمام منزلك، و ستكون حديقتك أجمل حديقة في مدينة بالم بيتش فلوريدا"



    و مرة أخرى أجابته السيدة بالنفي...



    تبسم الفتى و أقفل الهاتف.





    تقدم صاحب المحل- الذي كان يستمع إلى المحادثة – إلى الفتى و قال له: لقد أعجبتني همتك العالية،



    وأحترم هذه المعنويات الإيجابية فيك و أعرض عليك فرصة للعمل لدي في المحل.



    أجاب الفتى الصغير : "لا ، وشكرا لعرضك،



    غير أني فقط كنت أتأكد من أدائي للعمل الذي أقوم به حاليا. إنني أعمل لهذه السيدة التي كنت أتحدث إليها."


    ما أحوجنا لمثل هذا التقويم الذاتي وبشكل دائم…



    ****
    قصة أعجبتني .. وراق لي أن أنقلها لكم ...

    ****
    تحيتي للجميع

  2. #2
    الصورة الرمزية minoucha
    minoucha غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    25

    رد: تقييم الذات ...(تقييم الأداء )

    فعلا اننا نحتاج الى تقيم ادائنا

  3. #3
    الصورة الرمزية saleh2009
    saleh2009 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: تقييم الذات ...(تقييم الأداء )

    جميلة جداد بارك الله فيك
    نريد الكثير من هذه القصص الهادفة

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: تقييم الذات ...(تقييم الأداء )

    اريد تقيم لعمال بالشركة
    الاعمال به هى: فنين صيانة -مشغلى ماكينات تغليف -عمال انتاج - عمال خدمات - افراد امن - ادارين بكافة مستوياتهم
    واريد ايضا الوصف الوظيفى لهذة الوظائف
    واشكركم على حسن تعاونكم ( محمد دويدار محمد)

  5. #5
    الصورة الرمزية shamsi
    shamsi غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    449

    رد: تقييم الذات ...(تقييم الأداء )

    شكرا كثيرا ... مع خالص التحيات .

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    13
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ مستشار قانوني1

    رد: تقييم الذات ...(تقييم الأداء )

    تقييم الأداء مهم والموظف الناجح يقيم أداءه بنفسه قبل أن ينتظر تقييم رئيسه

  7. #7
    الصورة الرمزية راشد77
    راشد77 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: تقييم الذات ...(تقييم الأداء )

    قصة جميلة ومفيدة شكرا لك يمكن لنا الاستفادة منها بتقييم انفسنا ,, شكراً للطفل الصغير

  8. #8
    الصورة الرمزية أحمد حريب
    أحمد حريب غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد حريب

    رد: تقييم الذات ...(تقييم الأداء )

    فعلا قصة جميلة ومفيدة شكراً

موضوعات ذات علاقة
سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي ... (مشاركات: 42)

أهمية تقييم الأداء
باستطاعتنا تفهم أهمية تقييم أداء العاملين كأحد أبعاد تنمية الموارد البشرية في المنظمة، من خلال التعرف على مدى الفائدة التي تعود على المنظمة بشكل عام وعلى... (مشاركات: 2)

مفهوم تقييم الأداء
تهتم كل منظمة تقريبا بتقييم أداء موظفيها ويتم ذلك من خلال أساليب معينة وغالبا ما تقوم بتقسيم الرؤساء المباشرين بهدف التعرف على الكفاءة العامة للعاملين وبغرض... (مشاركات: 5)

نظام تقييم الأداء
مقدمة: تختلف معايير التقييم من شركة لأخرى وذلك حسب الفلسفة التي تعتمدها الشركة، وبخاصة فلسفتها الإدارية وهل هي فلسفة الكفاية (Sufficiency) أم فلسفة الكفاءة (... (مشاركات: 10)

إرشادات تقييم الأداء الفعال
إن تطبيق عمليةَ تقييمِ الأداء بشكل صحيح ينتج عنها قرارات توظيف صحيحة وتكون عاملا مساعدا للإدارة لإتخاذ قرارت كثيرة تخص الموظفين. يؤكد أكثر أصحاب الأعمال بأن... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات