الموضوع: "الحافزيون" يقاضون وزارة العمل
"الحافزيون" يقاضون وزارة العمل
"الحافزيون" يقاضون وزارة العمل
"حافز.. على بابكم، ولهان ومسير"، قد يكون هذا التحوير في الأغنية أدق وصف لمسلسل "حافز"، والذي أغلق بانتهاء سنته الأولى مسيرة من (الإنهاك) لمستفيديه، الذين قضوا سنتهم ما بين "تحديث" و"تحديث" آخر، وعاشوا هاجسا مرعبا في فضاء ما بين التحديثين.
لك أن تكتب "حافز" في Google لتتعرف على مستوى القلق والتساؤلات من قبل أن تظهر لك النتائج، فبمجرد أن ترى أن الاقتراحات تدور حول ("حافز التسجيل"، "حافز ما يفتح"، "حافز والمبتعثين"، "حافز للمرافقات"..) تتيقن تماما أن هناك خللا في تفاصيله.. ورغم كل هذا يخرج مسؤولوه ليقولون: "من حق برنامج "حافز" استرداد مبالغه من المستفيد الذي يقدم معلومات غير دقيقة".. (ياعيني)! المضحك في الأمر، أن "صندوق تنمية الموارد البشرية"، الشريك (الرسمي) في إنتاج مسلسل "حافز"، قد وقع نهاية الأسبوع الماضي اتفاقيات مع ٢٥ من مكاتب التوظيف الأهلية، حيث يزعم "الصندوق" أنه بموجب هذه الاتفاقيات ستقوم مكاتب التوظيف بتقديم خدماتها مجانا لأصحاب العمل من المنشآت، وللباحثين عن العمل المسجلين في قاعدة بيانات حافز على أن يتحمل الصندوق تكاليف خدمات التوظيف! وكأنهم عرفوا فجأة عن أن هناك عددا من يبحثون عن عمل.
ماذا كان يعمل "الصندوق" طيلة العالم الماضي، وما الفرق بين هذه الاتفاقيات - التي لم تعلن أرقامها - وبين برنامج "نطاقات"؟ وهل هذه الشركات (سعودية).. والأهم من هذا، هل يعلم المسؤولون في "الصندوق" عما يسمى بـ Linkedin! رحل المثبط "حافز" عن بعضهم، ولم يستطع أن يحقق جزءا يسيرا من أهدافه، وهو الذي لم يسجل نجاحا يذكر في عملية التدريب والتوظيف، حسبما أورده موقع "العربية. نت"، ولم يتجاوز عدد الذين أوجدت لهم وظائف مناسبة الـ20 ألفا فقط من أصل أكثر من مليوني مستفيد من البرنامج.. وبقي التساؤل الجوهري في القضية، هل يحق للبقية مقاضاة وزارة العمل؛ لأنها لم تؤمن لهم وظائف أسوة بالـ20 ألفا؟!.. والسلام.
تدرس وزارة العمل السعودية، تأنيث محلات الذهب فى الأسواق والمراكز التجارية، وإبعاد الأجانب عن هذه المهنة وإجبار أصحاب محلات الذهب على توظيف العنصر النسائى، ودعمهم من قبل صندوق الموارد البشرية.
... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل سليم جريصاتي أن "وزارة العمل في صدد إستكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب "First time job seekers"، الذي أقرّه مجلس الوزراء منذ حوالى ستة أشهر".
ولفت في كلمة له في خلال... (مشاركات: 0)
وزارة العمل / اقامة دبي / مكتب جديد .
دبي في 15 ابريل / وام / افتتحت وزارة العمل والادارة العامة للاقامة وشئون الاجانب بدبي اليوم مكتبا للوزارة في إدارة التحقيق والتحري بالعوير بالإدارة العامة... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.