اتمنى ان استفيد من خبراتكم الرائعة فى مجال الادارة اذاسمحتم ؟؟
انا طالبة فى تخصص الادارة اقوم بدراسة عن الصراع الوظيفي واود مساعدتى فى عمل استبيان حول الاسئلة التالية :-
1- ما مستوى الأداء التنظيمى لدى العاملين ؟
2- ما درجة ممارسة المديرىن لأساليب ادارة الصراعات المهنية ؟
ما علاقة أساليب إدارة الصراع لدى المديرين بالأداء التنظيمى للعاملين ؟
مبادر
إن شا الله تستفيدي من النموذج المرفق
وبالتوفيق يارب
شكرا على مجهودك معى ولكن النموذج بعيد نوعا ما عن مضمون اسئلتى
اسعد الله ايامكم بكل خير .. انا طالب سنة رابعة في برنامج إدارة الاعمال وحقيقة لدي بحث تخرج تناول عنوان في الحوافز وأثرها في رفع كفاءة العاملين ولدي طلب اتمنى ان أجده لدى حضراتكم في... (مشاركات: 0)
الأخوة الأفاضل القائمين على هذا المنتدى تحية طيبة وجزاكم الله خيرا على حسن تفاعلكم معنا......أود توضيح كيف يمكننى الالتحاق ببرنامج دبلوم فى ادارة الموارد البشريه والحصول على درجة خبير علما بأنى من... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبة جامعية وبدي اعمل مشروع التخرج بس مواجهة شوية صعوبة في عمل الاستبانة ممكن تساعدوني في كتابة اسالة للاستبانه؟ عنوان مشروعي ( دور الاخلاق المهنية في... (مشاركات: 1)
اخيكم باحث علمي بماجستير الموارد البشريه وارجو المساعده بمراسلتي بكل ما يخص انماط التعلم ودورها في تنمية المتدربين وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
تكفووووون ابي مساعده ابي بحث كامل من فهرس ومراجع وكل شي يخص بالبحث عن تسويق ثقافة الجوده الله يخليكم ابي المساعده:confused: (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
رد مع اقتباس