اتمنى ان استفيد من خبراتكم الرائعة فى مجال الادارة اذاسمحتم ؟؟
انا طالبة فى تخصص الادارة اقوم بدراسة عن الصراع الوظيفي واود مساعدتى فى عمل استبيان حول الاسئلة التالية :-
1- ما مستوى الأداء التنظيمى لدى العاملين ؟
2- ما درجة ممارسة المديرىن لأساليب ادارة الصراعات المهنية ؟
ما علاقة أساليب إدارة الصراع لدى المديرين بالأداء التنظيمى للعاملين ؟
مبادر
إن شا الله تستفيدي من النموذج المرفق
وبالتوفيق يارب
شكرا على مجهودك معى ولكن النموذج بعيد نوعا ما عن مضمون اسئلتى
اسعد الله ايامكم بكل خير .. انا طالب سنة رابعة في برنامج إدارة الاعمال وحقيقة لدي بحث تخرج تناول عنوان في الحوافز وأثرها في رفع كفاءة العاملين ولدي طلب اتمنى ان أجده لدى حضراتكم في... (مشاركات: 0)
الأخوة الأفاضل القائمين على هذا المنتدى تحية طيبة وجزاكم الله خيرا على حسن تفاعلكم معنا......أود توضيح كيف يمكننى الالتحاق ببرنامج دبلوم فى ادارة الموارد البشريه والحصول على درجة خبير علما بأنى من... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبة جامعية وبدي اعمل مشروع التخرج بس مواجهة شوية صعوبة في عمل الاستبانة ممكن تساعدوني في كتابة اسالة للاستبانه؟ عنوان مشروعي ( دور الاخلاق المهنية في... (مشاركات: 1)
اخيكم باحث علمي بماجستير الموارد البشريه وارجو المساعده بمراسلتي بكل ما يخص انماط التعلم ودورها في تنمية المتدربين وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
تكفووووون ابي مساعده ابي بحث كامل من فهرس ومراجع وكل شي يخص بالبحث عن تسويق ثقافة الجوده الله يخليكم ابي المساعده:confused: (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
رد مع اقتباس