الموضوع: مصر.."النقابات المستقلة بالمالية" تستنكر منشور الجمارك بمنع التصريحات الاعلامية.
مصر.."النقابات المستقلة بالمالية" تستنكر منشور الجمارك بمنع التصريحات الاعلامية.
وكالة انباء العمال العرب :أصدر الاتحاد النوعى للنقابات المستقلة بوزارة المالية "تحت التأسيس" بيانا يستنكر فيه ما جاء بالمنشور الصادر عن رئيس مصلحة الجمارك الأسبوع
الماضى، والذى يمنع فيه العاملين من الإدلاء بأى تصريحات صحفية أو معلومات عن المصلحة لوسائل الإعلام منعا لإثارة البلبلة والتأثير السلبى على مصلحة الجمارك.
وقال البيان: "يستنكر الاتحاد النوعى وبشدة محاولات تكميم الأفواه التى ينتهجها رئيس مصلحة الجمارك ومعاونيه، وذلك طبقا لما جاء بمنشور التعليمات رقم 35 بتاريخ 25 ديسمبر الماضى، والذى ينص على أن قيام بعض العاملين بالمصلحة بالإدلاء بتصريحات أو معلومات عن المصلحة لبعض الصحف ووكلات الأنباء قد أدى إلى نشر البلبلة وفقدان الثقة وأثر بالسلب على مصلحة الجمارك، وعلى السادة رؤساء القطاعات والمناطق الجمركية ورؤساء الإدارات المركزية ومديرى العموم كل فى حدود اختصاصه بالتنبية مشدداً على جميع العاملين تحت رئاستهم بعدم إعطاء معلومات إلى الصحف والمجلات، إلا من خلال مكتب رئيس المصلحة، مما يؤدى إلى دعم قوة مصلحة الجمارك المصرية لدى الرأى العام وزيادة الثقة المتبادلة بينهم.
وأضاف الاتحاد فى بيانه أن اللجوء إلى الصحافة والإعلام لكشف فساد ما سواء مخالفات مالية أو إدارية، هو حق لكل مواطن خاصة أن منشور رئيس المصلحة لم يكذب ما جاء بالتصريحات أو المعلومات التى تم الإدلاء بها، وكان الأولى به بدلاً من إصداره لهذا المنشور أن يحيل إلى النيابات المختصة ما ورد بجميع التحقيقات التى نشرت فى الفترة الأخيرة عن مخالفات إدارية أو مالية فى مصلحة الجمارك، خاصةً أن جميع التقارير التى تم رفعها إليه من المواقع محل هذه المخالفات تؤكد صحة ما ورد بالصحف من تحقيقات.
وأشار الاتحاد فى بيانه الذى نشره "اليوم السابع" أن دعم قوة مصلحة الجمارك وزيادة الثقة المتبادلة بينها وبين الرأى العام المصرى، لن يكون إلا بالشفافية المطلقة وانتهاء مبدأ المصارحة، وهوما تفتقده مصلحة الجمارك فى تعاملها مع الرأى العام حاليا – على حد تعبير البيان، لافتا إلى أن الدستور منح حق حرية الرأى والتعبير لجميع المواطنين دون استثناء
نبوءة "باولو كويلهو" وحلم "دلبوسكي" وأسطورة "كاسيلاس"
هل ما زلتم تذكرون قصة "السيميائي"؟ الرواية التي جسد بطولتها الفتى الأسباني الذي سافر إلى أفريقيا ليكتشف كنزه، واستطاع بقوة الإرادة أن يحول... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack