الموضوع: متطوعين لمنظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
رد: متطوعين لمنظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
لماذا أتطوع في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
امتثالا وتحقيقاً لقوله تعالى : (فمن تَطَوَّعَ خيراً فهو خير له } البقرة/184
وقال صلى الله عليه وسلم
مثل المومنين في توادهم وتراحمهم وتعاطفهم كمثل الجسد الواحد اذا إشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى ) رواه احمد ومسلم
وقال صلى الله علبه وسلم
من مشى في حاجة أخيه كان خيراً له من اعتكاف عشر سنوات ) أخرجه الطبراني في الكبير و الحاكم
كيف أصبح متطوعاً في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
التطوع في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار يكون بالمشاركة في برامجها وأنشطتها .
ماذا يعني ان تكون متطوعا في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
ان التطوع في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والاستقرار يعني أن تكون أحد سواعد الخير التي تعمل في إعانة الناس ضمن أسرة المنظمة .
ما المطلوب من المتطوع في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
المساعدة والعمل على تنفيذ برامج ومشاريع المنظمة الاجتماعية والتدريبية .
ماذا سيعمل المتطوعون في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
يقوم المتطوعون بتقديم خبراتهم وافكارهم والعمل على تنفيذ برامج ومشاريع المنظمة الاجتماعية والتدريبية .
بعض الأمثلة على المهام التي يمكن أن يطلب منك أن تقوم بها في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
1/ الإشراف وتنسيق الدورات التدريبية .
2/ المشاركة في الاشراف وتنفيذ البرامج الاجتماعية والخيرية .
3/ المشاركة في اللقاءات والندوات والمؤتمرات .
الاختيار المعايير التي يتم تطبيقها عندما يتم اختيار المتطوعي في المنظمة
يتم اختيار المتطوعين بناء على مهاراتهم وخبراتهم ورغباتهم وكل من لديه رغبة في العمل التطوعي مرحباً به .
توزيع المهام وتأكيد الأدوار فيما بين المتطوعين في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
مثال على توزيع المهام: يتم توزيع المتطوعين العاملين في الحقل الطبي في مراكز المنظمة وكل على حسبب اختصاصه .
التدريب
تقوم المنظمة باقامة دورات ومشاريع تدريبية لكافة المتطوعين لتأهيلهم وبناء ورفع قدراتهم .
تضم الجلسة التدريبية التي ستقدم في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
يتم تدريب المتطوعين والموظفين حسب احتياجات تدريبية تقررها المنظمة وحوجة المتطوعين للتدريب .
سوف تحصل على
الاجر والثواب وتعمل على نشر ثقافة العمل التطوعي .
المناسبات التجريبية
اقامت المنظمة عددا من المشاريع والدورات التدريبية والان هناك دورة تدريبية قيد التنفيذ في مجال الآمن والسلامة العامة والإسعافات الاولية .
مزايا خاصة لمتطوعين في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
1/ يكتسب المتطوعين خبرات تساعدهم في مقبل الحياة .
2/ يقوم المتطوعين بالاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنظمة مثل (تسهيل المعاملات).
3/ حوافز مادية ومعنوية للمتطوعين ، واهم الحوافز المعسكرات والانشطة التي تنفذها المنظمة .
الخط الزمني
حسب رغبة المتطوع وبرامج المنظمة ومشاريعها وخارطتها الزمنية .
نقلا عن جريدة الشروق :
أكد المدير العام لمنظمة العمل العربية أحمد لقمان أن نظام الكفيل الموجود فى عدد من الدول الخليجية سيلغى عاجلا أم أجلا، مشيرا إلى أن هناك اتجاها لدى هذه الدول لإلغاء هذا... (مشاركات: 2)
تحية طيبة وبعد
حصلت مؤخرا على شهادة ( أخصائي موارد بشرية )
وعزمت على تطبيق المعلومات القليلة المتوفرة لدي عن هذا العلم وحتى أحصل على الخبرة التي تعينني على تطوير معلوماتي وتطبيقها على أرض... (مشاركات: 1)
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على معلم الناس الخير، خير من علم وتعلم فلم يكن يوم الجمعة التاسع من شوال من العام الحالي يوماً عادياً للمملكة العربية السعودية ففي هذا اليوم أصبحت العضو رقم (... (مشاركات: 1)
انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية وأثره على التدريب
طلال منصور الذيابي
محاضر ورئيس قسم التقنية الإدارية
الكلية التقنية بالطائف
المقدمة
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على معلم... (مشاركات: 0)
المؤتمر العربي الثالث
التوجهات المستقبلية لمنظمة التجارة العالمية
في ضوء مفاوضات برنامج عمل الدوحة
" الفرص والتحديات أمام الدول العربية "
دمشق - الجمهورية العربية السورية
10 - 13 مارس 2008 ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.