الموضوع: متطوعين لمنظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
رد: متطوعين لمنظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
لماذا أتطوع في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
امتثالا وتحقيقاً لقوله تعالى : (فمن تَطَوَّعَ خيراً فهو خير له } البقرة/184
وقال صلى الله عليه وسلم مثل المومنين في توادهم وتراحمهم وتعاطفهم كمثل الجسد الواحد اذا إشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى ) رواه احمد ومسلم
وقال صلى الله علبه وسلم من مشى في حاجة أخيه كان خيراً له من اعتكاف عشر سنوات ) أخرجه الطبراني في الكبير و الحاكم
كيف أصبح متطوعاً في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
التطوع في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار يكون بالمشاركة في برامجها وأنشطتها .
ماذا يعني ان تكون متطوعا في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
ان التطوع في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والاستقرار يعني أن تكون أحد سواعد الخير التي تعمل في إعانة الناس ضمن أسرة المنظمة .
ما المطلوب من المتطوع في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
المساعدة والعمل على تنفيذ برامج ومشاريع المنظمة الاجتماعية والتدريبية .
ماذا سيعمل المتطوعون في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار؟
يقوم المتطوعون بتقديم خبراتهم وافكارهم والعمل على تنفيذ برامج ومشاريع المنظمة الاجتماعية والتدريبية .
بعض الأمثلة على المهام التي يمكن أن يطلب منك أن تقوم بها في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
1/ الإشراف وتنسيق الدورات التدريبية .
2/ المشاركة في الاشراف وتنفيذ البرامج الاجتماعية والخيرية .
3/ المشاركة في اللقاءات والندوات والمؤتمرات .
الاختيار المعايير التي يتم تطبيقها عندما يتم اختيار المتطوعي في المنظمة
يتم اختيار المتطوعين بناء على مهاراتهم وخبراتهم ورغباتهم وكل من لديه رغبة في العمل التطوعي مرحباً به .
توزيع المهام وتأكيد الأدوار فيما بين المتطوعين في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
مثال على توزيع المهام: يتم توزيع المتطوعين العاملين في الحقل الطبي في مراكز المنظمة وكل على حسبب اختصاصه .
التدريب
تقوم المنظمة باقامة دورات ومشاريع تدريبية لكافة المتطوعين لتأهيلهم وبناء ورفع قدراتهم .
تضم الجلسة التدريبية التي ستقدم في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
يتم تدريب المتطوعين والموظفين حسب احتياجات تدريبية تقررها المنظمة وحوجة المتطوعين للتدريب .
سوف تحصل على
الاجر والثواب وتعمل على نشر ثقافة العمل التطوعي .
المناسبات التجريبية
اقامت المنظمة عددا من المشاريع والدورات التدريبية والان هناك دورة تدريبية قيد التنفيذ في مجال الآمن والسلامة العامة والإسعافات الاولية .
مزايا خاصة لمتطوعين في منظمة المأوى الخيرية للتنمية والإستقرار
1/ يكتسب المتطوعين خبرات تساعدهم في مقبل الحياة .
2/ يقوم المتطوعين بالاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنظمة مثل (تسهيل المعاملات).
3/ حوافز مادية ومعنوية للمتطوعين ، واهم الحوافز المعسكرات والانشطة التي تنفذها المنظمة .
الخط الزمني
حسب رغبة المتطوع وبرامج المنظمة ومشاريعها وخارطتها الزمنية .
نقلا عن جريدة الشروق :
أكد المدير العام لمنظمة العمل العربية أحمد لقمان أن نظام الكفيل الموجود فى عدد من الدول الخليجية سيلغى عاجلا أم أجلا، مشيرا إلى أن هناك اتجاها لدى هذه الدول لإلغاء هذا... (مشاركات: 2)
تحية طيبة وبعد
حصلت مؤخرا على شهادة ( أخصائي موارد بشرية )
وعزمت على تطبيق المعلومات القليلة المتوفرة لدي عن هذا العلم وحتى أحصل على الخبرة التي تعينني على تطوير معلوماتي وتطبيقها على أرض... (مشاركات: 1)
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على معلم الناس الخير، خير من علم وتعلم فلم يكن يوم الجمعة التاسع من شوال من العام الحالي يوماً عادياً للمملكة العربية السعودية ففي هذا اليوم أصبحت العضو رقم (... (مشاركات: 1)
انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية وأثره على التدريب
طلال منصور الذيابي
محاضر ورئيس قسم التقنية الإدارية
الكلية التقنية بالطائف
المقدمة
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على معلم... (مشاركات: 0)
المؤتمر العربي الثالث
التوجهات المستقبلية لمنظمة التجارة العالمية
في ضوء مفاوضات برنامج عمل الدوحة
" الفرص والتحديات أمام الدول العربية "
دمشق - الجمهورية العربية السورية
10 - 13 مارس 2008 ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.