الموضوع: سوق العمل السعودى يطلب 46 ألف فرصة عمل مصرية
سوق العمل السعودى يطلب 46 ألف فرصة عمل مصرية
أعلنت وزارة القوى العاملة والهجرة، إتاحة فرص العمل للمصريين في سوق العمل السعودي وتوفير 46 ألف و أربعمائة فرصة عمل في إطار متابعته الأوضاع العمالة المصرية بالداخل والخارج دائمة من مختلف المهن، والتجديد إلى 16 ألف وسبعمائة وثمانية وثمانين.وأعلنت الوزارة إرسال مكتب التمثيل العمالي بجدة تقريرًا إلى الوزارة في مجال الشكاوى حيث تلقى المكتب عدد 1650 شكوى وتم حل عدد 1498 شكوى بالطرق الودية، وتم إحالة الباقي للجهات المعنية لعمل اللازم.
وقام المكتب في خلال فترة التقرير بنقل كفالات لعدد 288 مواطنًا مصريًا، وقد ورد للمكتب عدد 1319 شكوى واستفسار من وزارة الخارجية المصرية وقد قام المكتب بالرد عليها.
وورد للمكتب 5680 استفسار من العمالة المصرية المتواجدة في نطاق عمل المكتب وتم الرد عليهم وتوجيههم للجهات المختصة بإنهاء الإجراءات اللازمة.
وقام المكتب بإنهاء إجراءات عدد 2694 مصريًا والمساعدة في إنهاء مشاكلهم مع الكفلاء وترحيلهم إلى الوطن الأم حسب رغبتهم.
وأكد التقرير أن المكتب استطاع خلال العام الماضي باسترداد مستحقات وتعويضات للعمالة المصرية في دائرة اختصاص المكتب تقدر بحوالي 1610026 ريالاً سعوديًا.
وقد وجه الوزير بأهمية تواجد المستشارين العماليين في مواقع العمل والإنتاج ووسط التجمعات العمالية للتعرف على مشاكل العمالة المصرية بالخارج، ومحاولة حلها أولًا بأول من أجل مزيد من الحماية والرعاية للمصريين بالخارج.
اقرأ المقال الأصلي علي بوابة الوفد الاليكترونية الوفد - سوق العمل السعودى يطلب 46 ألف فرصة عمل مصرية
أعلن وزير العمل سليم جريصاتي أن "وزارة العمل في صدد إستكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب "First time job seekers"، الذي أقرّه مجلس الوزراء منذ حوالى ستة أشهر".
ولفت في كلمة له في خلال... (مشاركات: 0)
تلاحظ لى ان بعض العاملين فى الموارد البشرية عند بحثهم عن احد المواد القانونية يقوموا باحضار كتاب نظام العمل والعمال السعودى ويقوموا بقراءة وفرز الكتاب لوقت طويل حتى يصلوا الى المادة القانونية التى... (مشاركات: 1)
نفى عادل فقيه، وزير العمل السعودي، وجود أى مشاكل للعمالة المصرية فى المملكة، مؤكدًا أنها تساهم بدور إيجابى وتعيش بين أهلها فى السعودية، مبينًا أن بعض المشاكل التى تظهر من الحين للآخر هى محددة ولا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.