جزاكم الله خيرا على ماتقدمون
فعلا نماذج رائعه ونحن في حاجة اليها
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا على ماتقدمون
فعلا نماذج رائعه ونحن في حاجة اليها
جزاكم الله خير الجزاء واساله ان يكتبه في صحائفكم يوم القيامة مفيد جدا ورائع
مبادر
كثر الله من أمثالك أخي محمد
ملف قيـّــم جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود رائع
الف شكر دكتور محمد ^_^ , جزاك الله خير الجزاء وزاد من أمثالك يارب
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
مبادر
الإخوة الكرام حفظكم الله
جزاكم الله عنا وعن المسلمين كل خير..
فعلاً عملكم مميز ورائع، ويوفر كثيراً من الجهد.
بارك الله بكم وأخذ بأيديكم إلى ما فيه الخير
حسن هاجر
مادة أفادتني كثيرا
لك خالص الشكر أستاذنا الكريم
السلام عليكم انا نضال محمد سعيد خبير في الموارد البشرية ومدرب دوري في تدريب المدربين واحمل شهادة الماستر في الادارة من جامعة جنوب كالفورنيا
شكرا للاستاذ محمد اسماعيل على جهوده المباركه في نشر المعارف العلمية والمهنية الرصينة في مجالات الموارد البشرية
والله الواحد مش عارف يعبر عن شكركم ازاى
جزاكم الله عنا خيرا وجعله فى ميزان حسناتكم
دائما مبدعين .. شكرا لكم ولجهودكم اللامنتهية باذن الله تعالى.
جزاك الله عنا كل خير ... دعواتي لك و للمنتدى بمزيد من التقدم والتفوق
أقدمية
رائع جدًا سعيدة بإنضمامي لهذا الموقع الراقي فكرًا وعطاءًا
مزيد من التقدم بوركتم وبورك جهدكم
هذا عمل رائع ومفيد ومتكامل أسأل الله لك القبول والتوفيق
جزيل شكري على المساهمة القيمة
تحت التمرين
شكراً جزييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييلالالالالالالالالالالا لالالالالالالالالالالالال الا
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
شكراً جزيلاً أ / محمد على هذه النماذج القيمة مع تمنياتى لك بالنجاح والتوفيق فى أعمالك .
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع و نسأ ل الله ان يجعله في ميزان حسناتك ويوفقك في جميع أعملك ومزيد من العطاء ان شاء الله.
السلام عليكم أستاذي،
أنا طالبة في سنة ثالثة تخصص علم النفس العمل و التنظيم، انا في صدد تحضير مذكرة ليسانس بعنوان ’أثر التدريب على الرضا المهني’ وفي مجلدك لب ما أنا أبحث فيه، غير أني وجدت صعوبة في كيفية تحميل عملكم هذا.
لذا أرجو منكم مساعدتي
شكرا لك
جزاك الله خير يا اخي على هذا الملف الجميل
بارك الله فيكم وفي جهودكم ...دمتم ذخرا
جزيت خيراً سيتم مراجعتها وفقكم الله
السلام عليكم اريد مساعدتكم في الجواب على بعض الاسئلة ما هي نماذج تقنيات التدريب على رأس العمل بعض من العوائق الرئيسية من الاعتماد على التدريب على رأس العمل غير الرسمي لكسر الموظفين الجدد في... (مشاركات: 2)
اخوانى و أصدقائى الكرام نقدم لكم مجلد مصور عن السلامة و الصحة المهنية للتحميل من هنا للتحميل المباشر بالمرفقات تحياتى للجميع , و نرجو الاستفادة العلمية تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 32)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخوتى الكرام من العاملين بمجال المحاسبة والادارة المالية الرابط التالي خاص بمجلد يحتوي على 46 كتاب/ملف خاص بمجال المحاسبة ظ…ط±ط§ط¬ط¹ ظ…طط§ط³ط¨ط© ظˆظ…ط§ظ„ظٹط©... (مشاركات: 17)
الإخوة الكرام .. أعزائي في هذا المنتدى اقدم لكم نماذج إعتماد دورات التدريب وذلك بعد إجراء تعديلات شاملة ومقترحة من قبلي .. إعتبرته إجتهاد ليس أكثر عسى أن أكون قد أصبت ولكم الفائدة والنقد والإقتراح ... (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13680.imgcache اطيب تحيات "مركز فضاء قطر " واتمنى ان تجدوا فى خطتنا التدريبية المرفقة لعام 2013م – مايلبى احتياجاتكم لتحميل ملف الخطة من هذا الرابط خطة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
رد مع اقتباس
