الموضوع: كيفيه الاحتفاظ بالموظفين المتميزين ؟
كيفيه الاحتفاظ بالموظفين المتميزين ؟
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
السادة اعضاء المنتدى الكرام / من خلال طبيعه عملى فى الخليج كمدير شئون موظفين ومع وجود جنسيات مختلفة فى العمل و كان السؤال الذى يشغل بالى دائما هى كيفيه احتفاظى بموظفين العاملين لدى بالشركه خاصه وان معظمهم كان يريد ترك العمل بعد فتره وجيزه والبعض ممن امضى فتره تجاوزت الثلاث سنوات كان يرغب ايضاً فى ترك العمل وبالبحث وجدت ان بيئه العمل التى تجمع اكثر من شخص من جنسيات مختلفة قد لا يحدث توافق بينهم فالمدير المالى كان شغله الشاغل عدم اعطاء العمال حقوقهم بحجة ان ظروف العمل لا تسمح وكان الهدف الاساسى لديه هو ارسال رساله لصاحب العمل من انه بتلك الطريقة يحافظ على امواله والبعض الاخر كان يتعامل مع العمال وهم من جنسيات مختلفة ايضاً بقسوة وغلظة ولذلك ارجو طرح سؤالى ما هو حق العمال على صاحب العمل وحق صاحب العمل على العمال وكيفيه وجود بيئه ملائمه للعمل وكيفيه الاحتفاظ بموظفين متميزين فى العمل وكيفيه انهاء مشاكل العمل المختلفة تمهيداً لوجود بيئه عمل جيدة ومتميزة لذلك ارجو المساعده بتقديم الاقتراحات والحلول المناسبة لما تحدثت عنه ولكم جزيل الشكر .
رد: كيفيه الاحتفاظ بالموظفين المتميزين ؟
الزميل العزيز،
أشكر لك وضع يدك على مشكلة هامة في الموارد البشرية وهي كيفية الاحتفاظ بالعمال المتميزين؟
وأقترح على سيادتكم:
1- عمل استقصاء للعاملين عن مدى رضائهم عن بيئة العمل، ثم تحليل النتائج والخروج بخطة عمل لمتابعة النقاط التي تحتاج التحسين.
2- عمل مقابلة للمستقيلين وذلك للوقوف على الأسباب الحقيقية لترك العمل ووضع خطة عمل للتحسين.
لاشك أن وجود مميزات للشركة وتحفيز العاملين وترقية المتميزين، وانشاء مسار وظيفي للمتميزين سيزيد من ولاء العاملين.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
مدير موارد بشرية
قد تكون المكافآت وسيلة رائعة لحفز الموظفين وتشجيعهم، حتى أولئك الذين يعملون في أصغر المؤسسات. ولكن المكافآت قد تكون أيضاً إهداراً للمال أمّا الفارق بين الواقعين فيعتمد على كيفيّة التخطيط لتلك... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
اريد دراسه عد كيفيه اداره مركز تدريب للحاسب الالى و كيفيه حساب تكلفه الفرد بحيث اننى استطيع تطبيقها بالمركز لدى (مشاركات: 1)
الاخوة والاخوات الافاضل
ارجوا التكرم بالمساعدة بالحصول على الانظمة واللوائح الخاصة بنظام الادخار الخاص بالموظفين
ولكم جزيل الشكر ،،، (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه دراسة اعدها موقع www.gulftalent.com انقلها لكم للفائدة (مشاركات: 0)
يذكر أحد رواد النشر الإداري العربي المتميز..
كنتُ في رحلة عمل أبحث فيها عن اتجاهات الإدارة الحديثة المنشورة في الكتب والدوريات العالمية. وفي زيارة لأحد المراكز الضخمة لبيع الكتب كان يرافقني صديق... (مشاركات: 0)
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
رد مع اقتباس