حكامنا العرب ليسوا ضمن القائمة
وبالتالي شعوبنا العربية ايضا خارج اي قائمة تهتم بالتقدم أو النمو الاقتصادي
حكامنا واخدين نسبة من الدخل القومي تساوي نسبة نحاجهم في انتخابات الرئاسة والتي دائما ما تدور حول 99.99999 % موافقون
حكامنا العرب ليسوا ضمن القائمة
وبالتالي شعوبنا العربية ايضا خارج اي قائمة تهتم بالتقدم أو النمو الاقتصادي
حكامنا واخدين نسبة من الدخل القومي تساوي نسبة نحاجهم في انتخابات الرئاسة والتي دائما ما تدور حول 99.99999 % موافقون
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
محترف
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
الي ينهب يا استاذ محمد
اكيد ماله راتب
لذا يكون خارج القائمة واذا كان خارج القائمة
فالشعب خارج الكرة
لانه لا حسيب ولا رقيب الا الله
شعوب مستضعفة
مبادر
هل ممكن يكونوا اعلى مرتبات بدولهم ؟
اعتقد لأ ...
لو الاحصائية دي صح يبقى كل الكلام اللي بنسمعه في دولنا عن مرتبات رجال الاعمال ومديرين البنوك بالملايين غير صحيح .. لأنه مرتبات الرؤوساء عادة ما تكون اعلى مرتبات بالدولة .
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج المرفق بتاريخ 06-10مايو2012 برسوم خاصة جداً لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على الأرقام المرفقة azza@falconuae.net 00971503028531 Falcon Training &... (مشاركات: 0)
الموارد البشرية: «حافز» يقدم أعلى مكافآت في العالم ماجد الحميدان من جدة أكد مسؤول في صندوق تنمية الموارد البشرية أن برنامج حافز، الذي أطلقته وزارة العمل قبل عدة شهور يقدم أعلى مكافآت في العالم... (مشاركات: 0)
أشار تقرير صادر من موقع Talent News الأمريكي المتخصص في تغطية أحدث أخبار واتجاهات التوظيف على المستويين الأمريكي والعالمي في فبراير الماضي أن شهادة الماجستير المهني في إدارة الأعمال كانت الأسرع نمواً... (مشاركات: 2)
أشار تقرير صادر من موقع Talent News الأمريكي المتخصص في تغطية أحدث أخبار واتجاهات التوظيف على المستويين الأمريكي والعالمي في فبراير الماضي أن شهادة الماجستير المهني في إدارة الأعمال كانت الأسرع نمواً... (مشاركات: 2)
بقلم أريبيان بزنس في يوم الأحد, 07 مارس 2010 سجل معدل الرضا عن الرواتب في أنحاء الشرق الأوسط انخفاضاً بنقطتين مئويتين فيما يتعلق بالعاملين الراضين جداً عن رواتبهم وفقاً لآخر استطلاع أجراه موقع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
رد مع اقتباس