نصت اللائحة الداخلية علي :-
1 - في حالة التأخير عن مواعيد العمل الرسمية يتم التنبيه شفاهيا علي الموظف .
2 - اذا تكرر الفعل في مدة مقاربة من التبية الشفهي يتم احتسابه يوم اجازة عارضة .
3 - تكرر الفعل يتم خصم مقابل يوميين من راتب الموظف .
4 - تكرر الفعل يتم انذار الموظف رسميا بالفصل من العمل .
مع العلم بان يرفق في ملف المستخدم كل المخلفات بدا من البند 1 وصولا الي البند 3
صمتى لايعنى جهلى بما يدور حولى ولكن مايدورحولى لايستحق الكلام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى الكرام وصلنا الطلب التالي من العضوة آهة وصمت السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهاولاً :اشكر لك اهتمامك وجهدك بتحويل العمل الى الكتروني بتسهيل... (مشاركات: 77)
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
مادة 80: مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم وتشغيل العمال في المنشآت الصناعية لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع ، ولا... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 29)
رد مع اقتباس