السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعتقد بأن التأخير بات مشكلة شائعة تدل على عدم إلتزام الموظف بساعات العمل الرسمية و عدم إحترامه للعمل و لزملائه أو مرؤسيه. أتصور [أن الحل هو تطبيق اللائحة المعمول بها داخل الشركة مع تطبيق نظام فترة السماح بما يعني لو كان الدوام يبدأالساعة 8:00 أن نعطي فترة سماح لمدة 15 دقيقة أو بما يناسب لوائح الشركة على أن يكون عدد مرات التأخير لا يتجاوز ال5 مرات ليتم بعد ذلك تطبيق اللائحة بما يخص ساعات العمل الرسمية.
وايضا يوجد حلول أخرى يمكن تطبيقها والعمل بها كمثال أن يعطى الموظف عدد ساسعات معينة على أن لايتجاوزها في نهاية الشهر وإن حدث يتم تطبيق اللائحة.
أتمنى أن أكون قد ساعدت في رسم صورة مبدئية لنص قانون التأخير