الموضوع: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد البشرية وعناصرها ...الخ
وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة
وفقكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 31/12/2019 الساعة 16:12
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا وجزاكم جميعا بجد المنتدي دة جامد جدا انا كنت فعلا محتاج حاجه زي كدة لأني عندي انترفيو ومعرفش اي شيئ عن الموارد البشريه بس لو ممكن النسخه الأنجليزيه لو سمحت
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
تم التحميل وشاكرين جداً على المجهود الراااااااااااااااااااااا ااااااااااائع
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا
كثير يا استاذ محمد احمد اسماعيل
دائماً استقيد من كل ما تكتب وترسل من مرفقات
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا وجزاك الله خير على هذا العرض وعلى المجهود المبذول في إعداده
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
ممتاز جدا بالتوفيق...............
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جازاك الله ألف خير على المساعدات و المعلومات القيمة التي زودتنا بها
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
« ارجو الافادة "تخطيط القوة العاملة "
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بجد متشكر جدا يا محمد ويا رب نتستفيد بالعرض علشان يضاف لك في ميزان حسناتك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
ما شاء الله
عرض رائع ومتميز ومفيد
جزيل الشكر والتقدير لك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا لك اكثر من رائع
وجزاك الله خيرا
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
لكم خالص الشكر والتقدير ...
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الشكر الجزيل للأخ/ محمد اسماعيل وكذلك الشكر موصول الى جميع اعضاء فريق المنتدى وذلك لما يقدم من مواد قيمة ومفيدة في العلوم الأدارية وتحديدا في مجال الموارد البشرية لما للعنصر البشري من اهمية في تغيير واقع هذة الأمة فلكم منى التقدير ولأحترام لمقاصدكم وغاياتكم النبيلة نسأل من الله العظيم ان يجعل ذلك في ميزان حسناتكم وان يجزيكم عن ذلك خير الجزاء
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكراً جزيلاً أخي الكريم جزاك الله خيراً
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكراً جزيلاً أخي الكريم جزاك الله خيراً
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرآ كثيرآ و اتمنى ان تكون بدايه جيده لى حيث انها اول اطلاع لى على علم الموارد البشريه
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا على الموضوع عنوانه رائع ولكن الملف لم يفتح
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكور اخي الفاضل على هذا الطرح الرئع
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
يمكن متأخر شوي
بس ... يعطيك العافيه
نوفل
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الرائعون يبقون مثل الاحجار الكريمة بارك الله فيك اخي .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جهد عظيم ومتميز جز ك اللة خير الجزاء وسلمت اياديكم
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جازاك الله ألف خير الأخ محمد أحمد إسماعيل وبارك في عمرك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بارك الله فيك الأخ محمد أحمد وأطال عمرك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عمل مميز ... بالتوفيق و دائما للامام
السلام عليكم
أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم
التحميل من هنا
????? ??????? ???????.pdf
وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم
???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
إستقطاب وإختيار الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اليكم عرض تقديمي رائع عن :
ادارة الموارد البشرية
اتمنى لكم الاستفادة
للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اقدم لكم عرض تقديمي عن :
ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية ..
لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.