الموضوع: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد البشرية وعناصرها ...الخ
وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة
وفقكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 31/12/2019 الساعة 16:12
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا وجزاكم جميعا بجد المنتدي دة جامد جدا انا كنت فعلا محتاج حاجه زي كدة لأني عندي انترفيو ومعرفش اي شيئ عن الموارد البشريه بس لو ممكن النسخه الأنجليزيه لو سمحت
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
تم التحميل وشاكرين جداً على المجهود الراااااااااااااااااااااا ااااااااااائع
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا
كثير يا استاذ محمد احمد اسماعيل
دائماً استقيد من كل ما تكتب وترسل من مرفقات
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا وجزاك الله خير على هذا العرض وعلى المجهود المبذول في إعداده
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
ممتاز جدا بالتوفيق...............
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جازاك الله ألف خير على المساعدات و المعلومات القيمة التي زودتنا بها
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
« ارجو الافادة "تخطيط القوة العاملة "
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بجد متشكر جدا يا محمد ويا رب نتستفيد بالعرض علشان يضاف لك في ميزان حسناتك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
ما شاء الله
عرض رائع ومتميز ومفيد
جزيل الشكر والتقدير لك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا لك اكثر من رائع
وجزاك الله خيرا
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
لكم خالص الشكر والتقدير ...
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الشكر الجزيل للأخ/ محمد اسماعيل وكذلك الشكر موصول الى جميع اعضاء فريق المنتدى وذلك لما يقدم من مواد قيمة ومفيدة في العلوم الأدارية وتحديدا في مجال الموارد البشرية لما للعنصر البشري من اهمية في تغيير واقع هذة الأمة فلكم منى التقدير ولأحترام لمقاصدكم وغاياتكم النبيلة نسأل من الله العظيم ان يجعل ذلك في ميزان حسناتكم وان يجزيكم عن ذلك خير الجزاء
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكراً جزيلاً أخي الكريم جزاك الله خيراً
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكراً جزيلاً أخي الكريم جزاك الله خيراً
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرآ كثيرآ و اتمنى ان تكون بدايه جيده لى حيث انها اول اطلاع لى على علم الموارد البشريه
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا على الموضوع عنوانه رائع ولكن الملف لم يفتح
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكور اخي الفاضل على هذا الطرح الرئع
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
يمكن متأخر شوي
بس ... يعطيك العافيه
نوفل
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الرائعون يبقون مثل الاحجار الكريمة بارك الله فيك اخي .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جهد عظيم ومتميز جز ك اللة خير الجزاء وسلمت اياديكم
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جازاك الله ألف خير الأخ محمد أحمد إسماعيل وبارك في عمرك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بارك الله فيك الأخ محمد أحمد وأطال عمرك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عمل مميز ... بالتوفيق و دائما للامام
السلام عليكم
أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم
التحميل من هنا
????? ??????? ???????.pdf
وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم
???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
إستقطاب وإختيار الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اليكم عرض تقديمي رائع عن :
ادارة الموارد البشرية
اتمنى لكم الاستفادة
للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اقدم لكم عرض تقديمي عن :
ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية ..
لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.