الموضوع: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد البشرية وعناصرها ...الخ
وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة
وفقكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 31/12/2019 الساعة 16:12
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
ألف شكر ياأستاذ محمد على المجهود الرائع الذى تبذلة من أجل هذا المنتدى
وعلى هذة المعلومات الجميلة التى تؤدى الى طريق المعرفة والعلم
جعل الله ذلك فى ميزان حسناتك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمى جيد جدا تقبل تحياتى
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكر الله سعيكم وجزاكم عنا خيرا .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الاخ الفاضل محمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتقدم اليك بالشكر الجزيل لما تبذله من مجهود واضح
وفقك الله لما فيه الخير
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الشكر موصول لكم للمقدمة الرائعة والتقديم الميسر ، جزاكم الله عنا خير الجزاء ولكم التحية والاحترام
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكراُ علي العرض .. وإلي المزيد بإذن الله تعالي
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله كل خير ورفع الله قدرك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
العرض رائع فعلاً وتتضح روعته أكثر عندما يقدم في شكل محاضرات حيث يقوم مقدم العرض بالتركيز على شرح المفردات والمعاني الجامعة بمعني كيف يتم تطبيق ذلك في المؤسسات والشركات العامة والخاصة في الوطن العربي حتى لا تكون النظرة فقط في النظام التقليدي الذي هو نظرة مادية خالصة لصاحب المؤسسة دون النظر إلى من يحققون هذا النجاح بالعمل على تطوير قدراتهم لمزيد من التجويد ورفع سقف الانتاجية الفردية بما يعود عاى الفرد والجماعة وعلى المجتمع الكبير بما هو متوقع كتوقوعات يجب العمل على تحقيقها : توقعات العاملين : توقعات المنظمات : توقعات العملاء : وتوقعات المجتمع في الحصول على السلع والخدمات بأعلى جودة وبأقل الأسعار في منافسة قوية للسلع والخدمات التي تغرق أسواق الوطن العربي من خارج الحدود.
لكم التحية والتقدير
والله الموفق
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكوووووور اخوي
ويعطيك العاااااااااااافيه
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
SLAM ALIKOOM
REALLY IT IS HELPFUL FOR ME , I REALLY THAKING YOU
GOD WITH YOU
SAMI
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكورييين على جهودكم الجبارة
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خير ... والله اعطيك العافية
وفي موازين حسناتك انشاء الله
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا وفقكم الله الي مافيه الخير واثابكم واعانكم والي الامام دوما
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الله يعطيكم العافية ويجزيكم عنا الف خير.
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
تم تحميله ومشاهدته ^_^
عرض أكثر من رائع . .
وإستفدت منه كثير . .
جزآك الله خير . . وبالتـوفيـق
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
ألف ألف شكلا لك بارك الله فيك لقد أفدت إفادة كبيرة
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عنصر فعال بارك الله فيك
أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا علي هذا الموضوع زززززززززززززززززززززززز
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع وأفادكم الله
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الف شكر على المجهود الرائع وبارك الله فيكم وبجهودكم
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيراً وبارك الله فيكم
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
اكيد عرض رائع جدا ................. تحياتي
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
رائع وحياكم الله وجزاكم الله خيرا
السلام عليكم
أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم
التحميل من هنا
????? ??????? ???????.pdf
وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم
???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
إستقطاب وإختيار الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اليكم عرض تقديمي رائع عن :
ادارة الموارد البشرية
اتمنى لكم الاستفادة
للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اقدم لكم عرض تقديمي عن :
ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية ..
لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.