الموضوع: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد البشرية وعناصرها ...الخ
وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة
وفقكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 31/12/2019 الساعة 16:12
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
ألف شكر ياأستاذ محمد على المجهود الرائع الذى تبذلة من أجل هذا المنتدى
وعلى هذة المعلومات الجميلة التى تؤدى الى طريق المعرفة والعلم
جعل الله ذلك فى ميزان حسناتك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمى جيد جدا تقبل تحياتى
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكر الله سعيكم وجزاكم عنا خيرا .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الاخ الفاضل محمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتقدم اليك بالشكر الجزيل لما تبذله من مجهود واضح
وفقك الله لما فيه الخير
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الشكر موصول لكم للمقدمة الرائعة والتقديم الميسر ، جزاكم الله عنا خير الجزاء ولكم التحية والاحترام
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكراُ علي العرض .. وإلي المزيد بإذن الله تعالي
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله كل خير ورفع الله قدرك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
العرض رائع فعلاً وتتضح روعته أكثر عندما يقدم في شكل محاضرات حيث يقوم مقدم العرض بالتركيز على شرح المفردات والمعاني الجامعة بمعني كيف يتم تطبيق ذلك في المؤسسات والشركات العامة والخاصة في الوطن العربي حتى لا تكون النظرة فقط في النظام التقليدي الذي هو نظرة مادية خالصة لصاحب المؤسسة دون النظر إلى من يحققون هذا النجاح بالعمل على تطوير قدراتهم لمزيد من التجويد ورفع سقف الانتاجية الفردية بما يعود عاى الفرد والجماعة وعلى المجتمع الكبير بما هو متوقع كتوقوعات يجب العمل على تحقيقها : توقعات العاملين : توقعات المنظمات : توقعات العملاء : وتوقعات المجتمع في الحصول على السلع والخدمات بأعلى جودة وبأقل الأسعار في منافسة قوية للسلع والخدمات التي تغرق أسواق الوطن العربي من خارج الحدود.
لكم التحية والتقدير
والله الموفق
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكوووووور اخوي
ويعطيك العاااااااااااافيه
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
SLAM ALIKOOM
REALLY IT IS HELPFUL FOR ME , I REALLY THAKING YOU
GOD WITH YOU
SAMI
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكورييين على جهودكم الجبارة
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خير ... والله اعطيك العافية
وفي موازين حسناتك انشاء الله
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا وفقكم الله الي مافيه الخير واثابكم واعانكم والي الامام دوما
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الله يعطيكم العافية ويجزيكم عنا الف خير.
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
تم تحميله ومشاهدته ^_^
عرض أكثر من رائع . .
وإستفدت منه كثير . .
جزآك الله خير . . وبالتـوفيـق
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
ألف ألف شكلا لك بارك الله فيك لقد أفدت إفادة كبيرة
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عنصر فعال بارك الله فيك
أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا علي هذا الموضوع زززززززززززززززززززززززز
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع وأفادكم الله
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
الف شكر على المجهود الرائع وبارك الله فيكم وبجهودكم
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيراً وبارك الله فيكم
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
اكيد عرض رائع جدا ................. تحياتي
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
رائع وحياكم الله وجزاكم الله خيرا
السلام عليكم
أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم
التحميل من هنا
????? ??????? ???????.pdf
وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم
???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
إستقطاب وإختيار الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اليكم عرض تقديمي رائع عن :
ادارة الموارد البشرية
اتمنى لكم الاستفادة
للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اقدم لكم عرض تقديمي عن :
ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية ..
لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.