الموضوع: الهيئة تطلق حملة للتوعية بقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية
الهيئة تطلق حملة للتوعية بقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية
نظمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية سلسلة زيارات ميدانية للوزارات والجهات الاتحادية الخاضعة لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، بهدف توعيتها بالقانون ولائحته التنفيذية وسياسات الموارد البشرية المرتبطة بهما.
وشكلت الهيئة فريقا قانونيا من إدارة السياسات والشؤون القانونية، وأعدت برنامجا خاصا للزيارات التوعوية خلال العام الجاري يغطي جميع الوزارات والجهات الاتحادية والمناطق التابعة لها، على مستوى الدولة، حيث نفذت خلال شهري يناير وفبراير 15 زيارة لتلك الجهات، استفاد منها المئات من موظفيها بكافة مستوياتهم ومسمياتهم الوظيفية، إذ لم تقتصر على موظفي الموارد البشرية والشؤون القانونية فقط.
وفي هذا الإطار أكدت السيدة عائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية بالإنابة أن هذه الحملة التوعوية تأتي انطلاقا من حرص الهيئة الاتحادية للموارد البشرية على دعم الوزرات والجهات الخاضعة لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وتعزيز سبل التواصل الفعال معها، بغية ضمان التطبيق السليم لسياسات وتشريعات الموارد البشرية، لا سيما القانون ولائحته التنفيذية، والأنظمة المرتبطة بهما.
وذكرت أن الهيئة لن تدخر جهدا في دعم ومساعدة الوزارات والجهات الاتحادية، حيث شكلت في وقت سابق فريقا لتقديم الاستشارات القانونية لها، وخصصت عدة قنوات لاستقبال الاستفسارات والاستشارات القانونية، ويأتي هذا البرنامج التوعوي مكملا لتلك الجهود، حيث زيارة فريق الاستشارات للموظفين في مقار عملهم.
وأعدت الهيئة برنامجا للزيارات خلال النصف الأول من العام 2013، متضمنا 30 زيارة لتلك الوزارات والجهات والمناطق التابعة لها، بحيث تنشر الوعي وتثقف بقانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية، في الوقت الذي تعتزم إطلاق برنامج زيارات ميدانية للتوعية بأنظمة وسياسات الموارد البشرية المطبقة على مستوى الحكومة الاتحادية، واستراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن إجازة مرافقة مريض داخل أو خارج الدولة يتطلب إحضار أي شهادة أو خطاب أو وثيقة صادرة عن الجهة الطبية التي يتلقى فيها المريض العلاج، وذلك حسب تعميم... (مشاركات: 0)
مصطلحات متعلقة بنظام التأمينات الإجتماعية ولائحته التنفيذية
الإبلاغ عن الإصابة:
قيام المصاب او من ينوب عنه بابلاغ صاحب العمل كتابــــــة خلال اربعة ايام من تاريخ وقوع الاصابة او اكتشاف المرض او... (مشاركات: 3)
ندوة حول قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية
آخر تحديث:الاثنين ,26/03/2012 (مشاركات: 0)
• ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟
يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة... (مشاركات: 1)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة