الصديق العزيز / السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إذا لم يكن لك بى سابق تعارف يسمح لنا بصداقة مشتركة ، فإن تشريفك لى بزيارة موقعى والإطلاع على البرامج والدراسات والبحوث والعروض والنماذج فى أقسامه الخمسة التالية : 1- إدارة وتنمية الموارد البشرية 2- الإدارة والتنظيم 3- المشروعات الصغيرة والمنظمات غير الحكومية 4- البحوث والدراسات الاجتماعية والسياسية 5- المقال الأسبوعى والتى تجمع محصلة خبرة عملية ونظرية تزيد عن خمسة وأربعون عاماً ، قد تجد فيها ما تبحث عنه إذا كنت باحثاً أكاديمياً فى مجالات الموارد البشرية والإدارة والتنظيم ، وقد تجد فيها ما تريد من أدوات عمل فعاله إذا كنت استشارياً ، وقد تدعم قرارك ورأيك إذا كنت مديراً ، وقد تبلور لك وجهة نظر ، أو تساعدك على تفسير موقف أو حالة أيا كان تخصصك أو مجال عملك . وعلى أى الأحوال أيا كانت درجة الإشباع المحتملة من زيارتك للموقع . فإن الأهم هو المشاركة الفعالة بيننا جميعاً وصولاً إلى درجة أعمق من الحرفية المهنية ، وإلى درجة أسمى من القيم الدافعة لتأكيد الذات بالعمل الجاد كقيمة إنسانية رفعية ، وإلى درجة أنسب من الوعى بكل ما يدور حولنا من متغيرات . لذلك حتى لو لم تجد أى جديد عند زيارتك للموقع ، أو حتى لو لم يكن لك اهتمام مباشر أو غير مباشر لما ستسعرضه فى أقسام الموقع ، فلا تترك الموقع دون أن تقرأ المقال الأسبوعى ، الذى سيكون نقطة البداية بينى وبينك وربما بين أكثر من صديق ، عندما نتبادل الرأى والتعليق حول ما جاء فيه . أهلاً بك زائراً عزيزاً ، يتحول إلى صديق أعز ، وإلى مشارك فاعل فى مجموعة من الفاعلين نحو التغيير لغد أفضل لهم وللآخرين منهم .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2539.imgcache
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 0)
نظراً للاحتياج الملح في منطقة الشرق الأدنى لتنمية بشرية مستدامة لكونها تشكل جانب هام من التنمية الزراعية المستدامة يقدم المكتب الإقليمي للشرق الأدنى من خلال برنامج وايسنت لتنمية القدرات الفنية و... (مشاركات: 0)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك