النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: كل ماتريده فى تنميه ادارة الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية dr-mkamal
dr-mkamal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

هام كل ماتريده فى تنميه ادارة الموارد البشرية

الصديق العزيز /
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إذا لم يكن لك بى سابق تعارف يسمح لنا بصداقة مشتركة ، فإن تشريفك لى بزيارة موقعى والإطلاع على البرامج والدراسات والبحوث والعروض والنماذج فى أقسامه الخمسة التالية :
1- إدارة وتنمية الموارد البشرية
2- الإدارة والتنظيم
3- المشروعات الصغيرة والمنظمات غير الحكومية
4- البحوث والدراسات الاجتماعية والسياسية
5- المقال الأسبوعى
والتى تجمع محصلة خبرة عملية ونظرية تزيد عن خمسة وأربعون عاماً ، قد تجد فيها ما تبحث عنه إذا كنت باحثاً أكاديمياً فى مجالات الموارد البشرية والإدارة والتنظيم ، وقد تجد فيها ما تريد من أدوات عمل فعاله إذا كنت استشارياً ، وقد تدعم قرارك ورأيك إذا كنت مديراً ، وقد تبلور لك وجهة نظر ، أو تساعدك على تفسير موقف أو حالة أيا كان تخصصك أو مجال عملك .
وعلى أى الأحوال أيا كانت درجة الإشباع المحتملة من زيارتك للموقع . فإن الأهم هو المشاركة الفعالة بيننا جميعاً وصولاً إلى درجة أعمق من الحرفية المهنية ، وإلى درجة أسمى من القيم الدافعة لتأكيد الذات بالعمل الجاد كقيمة إنسانية رفعية ، وإلى درجة أنسب من الوعى بكل ما يدور حولنا من متغيرات .
لذلك حتى لو لم تجد أى جديد عند زيارتك للموقع ، أو حتى لو لم يكن لك اهتمام مباشر أو غير مباشر لما ستسعرضه فى أقسام الموقع ، فلا تترك الموقع دون أن تقرأ المقال الأسبوعى ، الذى سيكون نقطة البداية بينى وبينك وربما بين أكثر من صديق ، عندما نتبادل الرأى والتعليق حول ما جاء فيه .
أهلاً بك زائراً عزيزاً ، يتحول إلى صديق أعز ، وإلى مشارك فاعل فى مجموعة من الفاعلين نحو التغيير لغد أفضل لهم وللآخرين منهم .
د/ محمد كمال مصطفى
استشـارى تنمية الموارد البشريـة
عنوان الموقع الالكترونى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية shaheer
shaheer غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
46

رد: كل ماتريده فى تنميه ادارة الموارد البشرية

اهلا بيك يادكتور
يشرفنى التواصل معك انا من العاشرمن رمضان

#3
الصورة الرمزية boby
boby غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: كل ماتريده فى تنميه ادارة الموارد البشرية

اتمنى لك مزيد من التقدم .... لك مني خالص الشكر والتقدير

#4
الصورة الرمزية رائد1423
رائد1423 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: كل ماتريده فى تنميه ادارة الموارد البشرية

اهلا بك يادكتور ولانستغني عنك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: كل ماتريده فى تنميه ادارة الموارد البشرية

يعطيك العافية ياخوي
وعسى الله أن ينفع بموقعك

#6
الصورة الرمزية transmi
transmi غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الرأس الأخضر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: كل ماتريده فى تنميه ادارة الموارد البشرية

يعطيك العافية ياخوي
وعسى الله أن ينفع بموقعك

إقرأ أيضا...
أعظم مرجع فى ادارة الموارد البشرية

حتى لاتكون كلا للدكتور / عائض القرنى أعظم مرجع فى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)


الدبلوم المهنى المتخصص فى اعداد وتاهيل العاملين فى ادارة الموارد البشرية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2539.imgcache لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا الشركة المصرية لتطوير الأعمال او يرجى الإتصال على: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 0)


الدبلوم المهنى فى تنمبة ادارة الموارد البشرية

اليكم اعزائى هذا الدبلوم للمتخصصين فى مجال الموارد البشرية يعقد فى اكاديمية السادات بتاريخ 23/5/2010 لمدة ثمانية اسابيع (مشاركات: 4)


تنمية الموارد البشرية فى ادارة المعلومات الزراعية - منظمة الفاو

نظراً للاحتياج الملح في منطقة الشرق الأدنى لتنمية بشرية مستدامة لكونها تشكل جانب هام من التنمية الزراعية المستدامة يقدم المكتب الإقليمي للشرق الأدنى من خلال برنامج وايسنت لتنمية القدرات الفنية و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


أحدث الملفات والنماذج