النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ساميت تدعم الموارد البشرية المتاحة لقطاع تكنولوجيا من خلال أكاديمية STS

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

ساميت تدعم الموارد البشرية المتاحة لقطاع تكنولوجيا من خلال أكاديمية STS

كشفت شركة " ساميت القابضة "عن بدء الدورة التدريبية الثانية التي تعقدها أكاديمية STS. وتم إطلاق الأكاديمية في سبتمبر 2012 كجزء من جهود الشركة المستمرة لدعم وتطوير القوى العاملة المتاحة لقطاع تكنولوجيا المعلومات المصري. يضم البرنامج التدريبي مجموعة من الدورات التي تستمر لمدة 12 أسبوعاً، وينقسم لثلاثة أجزاء يقضيها المشاركون بين وحدات الأعمال المختلفة داخل الأكاديمية، والتي تضم: الحوسبة وتكنولوجيا الصوت والشبكات. بعد التناوب على وحدات الأعمال الأساسية، يتم تقييم كل مشارك ليتم إلحاقه بوحدة الأعمال التي حقق فيها أفضل مستوى من الأداء لفترة تدريب أخرى تستغرق 4 أسابيع. وفي نهاية البرنامج، يتم تعيين مجموعة مختارة من الذين شاركوا في البرنامج التدريبي وفقاً للوظائف الشاغرة داخل ساميت، في حين يحصل باقي المشاركين على شهادة خبرة من الشركة التي تعد واحدة من كبرى شركات تكامل الأنظمة في مصر، لتكون عوناً لهم عند التقدم للالتحاق بسوق العمل. وفي كلتا الحالتين، يصبح المشاركون في البرنامج التدريبي مؤهلين بصورة أفضل للاندماج في سوق العمل والحصول على أنسب فرص العمل.
من جهتها قالت المهندسة ماجدة السبع، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة ساميت القابضة: "يلعب التدريب الفعلي في مجال العمل دوراً هاماً في صقل مهارات شباب الخريجين وإعدادهم بصورة أفضل لسوق العمل ودنيا الأعمال. لقد وضعنا ذلك في الاعتبار أثناء تصميم الدورات التدريبية وبناءً عليه، بدأنا البرنامج التدريبي لأكاديمية
STS في سبتمبر لخريجي علوم الحاسب الآلي وقطاع الاتصالات و تكنولوجيا المعلومات في مصر".
أضافت تم تصميم البرنامج الجديد بطريقة مبتكرة لإعطاء الخريجين الجدد ميزة تنافسية في سوق العمل، وذلك إيماناً من أكاديمية
STS بأهمية تقديم برنامج تدريبي قوي لإعداد مجموعة مؤهلة من المتدربين على درجة عالية من الكفاءة المهنية والقدرة على الإبداع والإنتاجية لدعم صناعة تكنولوجيا المعلومات من خلال عملهم داخل الشركة وغيرها من الشركات العاملة في هذا المجال داخل مصر.

ووفقا لإحصائيات الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، حصل 324 ألف من الطلاب المصريين على شهادات جامعية في عام 2007/2008 من بينهم 64.5 ألف من كلية التجارة و15.5 ألف من كلية الهندسة، وأكثر من 4000 من المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات. ومن بين خريجي الجامعات الذين سيلتحقون بسوق العمل والبالغ عددهم 324 ألف خريج في عام 2007/2008 حصل 39.4 ألف على دورات تدريبية متخصصة في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في عام 2009، بالمقارنة بنحو 33.1 ألف في عام 2008، وهو ما يمثل زيادة سنوية قدرها 19٪. وبصورة عامة هناك أكثر من 181 ألف شخص يعملون في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: ساميت تدعم الموارد البشرية المتاحة لقطاع تكنولوجيا من خلال أكاديمية STS

هناك تداخلات ببعض اسطر المقال لكن كما نقلنا فإن التدريب ضروري لكل انسان او موظف بغض النظر عن مؤهلاته

إقرأ أيضا...
ساعدوني في بحث حول: أثر تكنولوجيا الإعلام والإتصال على الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم جميعا رجاءا إخواني ساعدوني بخصوص البحث الموضح موضوعه في عنوان الموضوع ولكم مني فائق التقدير والإحترام وجزآكم الله خيرا . (مشاركات: 2)


المؤتمر العربي الرابع (تكنولوجيا الموارد البشرية)

ينظم الإتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية عن المؤتمر العربي الرابع (تكنولوجيا الموارد البشرية) والذي يقام بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية - كلية التجارة - جامعة عين شمس فى... (مشاركات: 1)


وزارة تنمية الموارد البشرية تدعم المجلس الزراعي

الموارد البشرية تدعم المجلس الزراعي الخرطوم: سلوى حمزة أكد وزير تنمية الموارد البشرية دكتورعابدين محمد شريف دعمه واهتمامه بالمجلس الزراعي السوداني. وطالب شريف لدى تفقده مقر المجلس أمس بوضع معايير... (مشاركات: 0)


مدير مشروعات فى مجال تكنولوجيا المعلومات وأبحث عن فرصة عمل فى الخليج كمدير لقطاع لتكنولوجيا المعلومات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أبحث عن فرصة عمل فى الخليج العربى أو فى شمال أفريقيا على ان يكون العقد دائم وليس لعدة أشهر. انا مدير مشروعات بإحدى الشركات الكبرى متعددة الجنسيات بالقاهرة وخبرتى 15... (مشاركات: 2)


اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي

May, 24 2010 اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي استضافت مؤسسة الإمارات للاتصالات "اتصالات" اليوم في أبوظبي منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دبلوم احتراف استخدام أدوات الجودة لتحسين كفاءة الرعاية الصحية

برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.


دورة تصميم الصور والفيديوهات لوسائل التواصل الاجتماعي

دورة تدريبية مكثفة لتعليم استخدام برامج الفوتوشوب والكانفا وغيرها في تصميم الصور الثابتة والفيديوهات القصيرة Reels والستوريز والخلفيات وغيرها من مواد بصرية تستخدم في السوشيال ميديا. تتعرف من خلاله على عمل التصميمات بالابعاد والاحجام المناسبة لكل منصة (إنستجرام، فيسبوك، تيك توك...إلخ)


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


أحدث الملفات والنماذج