الموضوع: نمو قوى للوظائف فى فبراير يعزز الاقتصاد الأمريكى
نمو قوى للوظائف فى فبراير يعزز الاقتصاد الأمريكى
عزز أصحاب العمل الأمريكيين وتيرة التوظيف فى فبراير ليدفعوا نسبة البطالة إلى أدنى مستوى فى أربع سنوات، مما يشير إلى أن الاقتصاد يكتسب ما يكفى من القوة لتحمل الزيادات الضريبية وتخفيضات الإنفاق الحكومى الكبيرة.
وقالت وزارة العمل، اليوم الجمعة، إن الوظائف غير الزراعية زادت 236 ألفا الشهر الماضى متجاوزة بكثير توقعات الخبراء الاقتصاديين بزيادة بواقع 160 ألفا.
وتراجعت نسبة البطالة إلى 7.7 %مسجلة أدنى مستوى منذ ديسمبر 2008 من 7.9 % فى يناير، ويعكس هذا التراجع زيادة فى التوظيف وخروج أمريكيين من القوة العاملة.
وبالرغم من تعديل بيانات الوظائف لشهرى ديسمبر ويناير بشطب 15 ألفا من عدد الوظائف الجديدة الواردة فى التقارير السابقة، إلا أن هذا التقرير جاء قويا.
وأضاف قطاع البناء أكبر عدد من الوظائف منذ مارس 2007.
رد: نمو قوى للوظائف فى فبراير يعزز الاقتصاد الأمريكى
البطاله موجود في كافة دول العالم وهنا يأتي دور الدول بخلق مشاريع اقتصاديه واستثماريه ولكن لا شك ان اقتصاد امريكا قوي , ومع ذلك لا يعنى انه لا توجد بطاله فيها
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
مقابلة للوظائف الإدارية
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
شهادات لبعض العاملين فى سوق العمل الأمريكى حول تجربتهم فى العمل مع مدير غير مؤهل
يمكننا إعتبار المدير جيد عندما يتحمل مسؤولياته جيداً و يعرف حدود إختصاصاته ومن ثم إستخدام صلاحياته على نحو... (مشاركات: 0)
تتشرف المجموعة الدولية للمحاسبة والإدارة IG بالتعاون مع المعهد الأمريكي للدراسات الإحترافية AIPS
أن تقدم لسيادتكم أقوى عروضها المتميزة هذا العام وأهمها على الإطلاق
أولا:
"فرصة... (مشاركات: 0)
مساء الخيرات للجميع
يسرني ان اخبركم عن اخبار الوظائف المستحدثة اول باول
وعن طريقها توظفوا اخوات
وكل هذا هنا
فقط دعواتكم لي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو مساعدتى فى عمل توصيف للوظائف المرفقه بسرعة شديدة حيث اننى لا املك الخبرة الكافية لهذا التوصيف
1- المدير الفنى
2- المدير الإدارى
3- مدير الموار البشرية... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
ستتعلم في هذا البرنامج فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
رد مع اقتباس
