الموضوع: مركز المعلومات: تراجع الوظائف المطلوبة محليا بنسبة 81% خلال يناير
مركز المعلومات: تراجع الوظائف المطلوبة محليا بنسبة 81% خلال يناير
تراجعت الوظائف المطلوبة محليا والمعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير الماضى بنسبة 81.9%، مسجلة 5.10 ألف وظيفة، مقارنة بالوظائف المعلنة فى الشهر السابق عليه، بنحو 28.10 ألف وظيفة، وتراجعت بنسبة 39.8%، مقارنة بالوظائف المعلنة فى شهر يناير 2012 والبالغة 8.47 ألف وظيفة.
وأشارت نشرة المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية الشهرية الصادرة عن مركز معلومات مجلس الوزراء ،عن ارتفاع فرص العمل، المعلن عنها بالنشرة القومية للتشغيل خلال شهر يناير الماضى، بنسبة 11.6%، لتصل إلى 9.710 ألف وظيفة، مقارنة بنحو 8.7 ألف وظيفة خلال شهر ديسمبر 2012. وزادت بنسبة 190.7%، مقارنة بنحو 3.34 ألف وظيفة خلال شهر يناير 2012.
وبالنسبة للوظائف المطلوبة خارجيا المعلن عنها بالصحف القومية خلال يناير الماضى، أشارت النشرة إلى أنها سجلت 2.25 ألف وظيفة مرتفعة عن معدلاتها خلال الشهر السابق بنسبة 27.8% إلى 1.76 ألف وظيفة، فيما تراجعت عن الوظائف المطلوبة خارجيا المعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير 2012، بنسبة 17.3% إلى 2.72 ألف وظيفة.
وتراجعت نسبة المعينين بالقطاعين الخاص والاستثمارى من خلال النشرة القومية للتشغيل خلال شهر يناير الماضى بنسبة 96.3% مسجلة 1.5 ألف معين، مقارنة بـ4.89 ألف معين فى ديسمبر الماضى، بنسبة انخفاض بلغت 85% على أساس سنوى، مقارنة بمعدلات شهر يناير 2012 عند 10 آلاف معين.
وأظهرت النشرة تراجعاً بعدد فرص العمل التى وفرها صندوق التنمية المحلية خلال شهر يناير الماضى إلى 482 فرصة بانخفاض 9.6%، مقارنة بنحو 533 فرصة خلال شهر ديسمبر الماضى.
وتراجع المؤشر الإجمالى للطلب على العمالة المصرية فى يناير الماضى مسجلا 141 نقطة، مقابل 573 نقطة فى شهر ديسمبر، فى حين بلغت قيمة المؤشر 215 نقطة فى يناير من العام الماضى. كما تراجع مؤشر الطلب على العمالة المصرية محليا خلال يناير 2013 مسجلاَ 341 نقطة، مقابل 5930 نقطة فى ديسمبر 2012، فى حين سجل 789 نقطة فى يناير من العام الماضى. فيما أظهر مؤشر الطلب الخارجى على العمالة المصرية تحسناً مسجلا 478 نقطة فى يناير الماضى، مقابل 373 نقطة فى ديسمبر الماضى، فى حين بلغت قيمة المؤشر 577 نقطة فى يناير من العام الماضى.
كما ارتفع المؤشر الشهرى للطلب على المؤهلات العليا وما فوقها خلال يناير الماضى إلى 223 نقاط، مقابل 215 نقطة فى ديسمبر الماضى، فى حين أظهرت المقارنة السنوية تراجعاً بالمؤشر، حيث بلغت قيمته 267 نقطة فى يناير من العام الماضى. وسجل مؤشر الطلب للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة تراجعاً فى يناير 2013 إلى 113 نقطة، مقابل 149 نقطة فى ديسمبر الماضى، فيما بلغت قيمة المؤشر 159 نقطة فى يناير من العام الماضى.
توقع مجموعة من الخبراء أنه من الممكن أن ترتفع رواتب موظفي القطاع الخاص السعودي بنسبة 6% وذلك خلال عام 2013، بالإضافة إلى ارتفاع رواتب موظفي العديد من شركات المنطقة خلال السنة القادمة. وقد إستند... (مشاركات: 0)
https://1.1.1.1/bmi/static.mubasher.info/File.Story_Image/2538284.jpg
اعلنت شركة السور لتسويق الوقود عن تدشين خطة توطين الوظائف ورفع معدل نسبة الكويتيين لدى الشركة وذلك بفتح الطريق امام الوظائف... (مشاركات: 0)
اعلنت شركة السور لتسويق الوقود عن تدشين خطة توطين الوظائف ورفع معدل نسبة الكويتيين لدى الشركة وذلك بفتح الطريق امام الوظائف الاشرافية لمحطات تعبئة الوقود التابعة للشركة.
وقال رئيس مجلس ادارة... (مشاركات: 0)
أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة.
وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)
مركز معلومات مجلس الوزراء
بسبب إهمال الحكومة.. تراجع ترتيب مصر في الذكاء عالميا وعربيا
كتبت نادية السيد:
كشف أحدث تقرير أعده مركز المعلومات برئاسة مجلس الوزراء في مجال إكتشاف... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –