النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مركز المعلومات: تراجع الوظائف المطلوبة محليا بنسبة 81% خلال يناير

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

مركز المعلومات: تراجع الوظائف المطلوبة محليا بنسبة 81% خلال يناير

تراجعت الوظائف المطلوبة محليا والمعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير الماضى بنسبة 81.9%، مسجلة 5.10 ألف وظيفة، مقارنة بالوظائف المعلنة فى الشهر السابق عليه، بنحو 28.10 ألف وظيفة، وتراجعت بنسبة 39.8%، مقارنة بالوظائف المعلنة فى شهر يناير 2012 والبالغة 8.47 ألف وظيفة.

وأشارت نشرة المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية الشهرية الصادرة عن مركز معلومات مجلس الوزراء ،عن ارتفاع فرص العمل، المعلن عنها بالنشرة القومية للتشغيل خلال شهر يناير الماضى، بنسبة 11.6%، لتصل إلى 9.710 ألف وظيفة، مقارنة بنحو 8.7 ألف وظيفة خلال شهر ديسمبر 2012. وزادت بنسبة 190.7%، مقارنة بنحو 3.34 ألف وظيفة خلال شهر يناير 2012.

وبالنسبة للوظائف المطلوبة خارجيا المعلن عنها بالصحف القومية خلال يناير الماضى، أشارت النشرة إلى أنها سجلت 2.25 ألف وظيفة مرتفعة عن معدلاتها خلال الشهر السابق بنسبة 27.8% إلى 1.76 ألف وظيفة، فيما تراجعت عن الوظائف المطلوبة خارجيا المعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير 2012، بنسبة 17.3% إلى 2.72 ألف وظيفة.

وتراجعت نسبة المعينين بالقطاعين الخاص والاستثمارى من خلال النشرة القومية للتشغيل خلال شهر يناير الماضى بنسبة 96.3% مسجلة 1.5 ألف معين، مقارنة بـ4.89 ألف معين فى ديسمبر الماضى، بنسبة انخفاض بلغت 85% على أساس سنوى، مقارنة بمعدلات شهر يناير 2012 عند 10 آلاف معين.

وأظهرت النشرة تراجعاً بعدد فرص العمل التى وفرها صندوق التنمية المحلية خلال شهر يناير الماضى إلى 482 فرصة بانخفاض 9.6%، مقارنة بنحو 533 فرصة خلال شهر ديسمبر الماضى.

وتراجع المؤشر الإجمالى للطلب على العمالة المصرية فى يناير الماضى مسجلا 141 نقطة، مقابل 573 نقطة فى شهر ديسمبر، فى حين بلغت قيمة المؤشر 215 نقطة فى يناير من العام الماضى. كما تراجع مؤشر الطلب على العمالة المصرية محليا خلال يناير 2013 مسجلاَ 341 نقطة، مقابل 5930 نقطة فى ديسمبر 2012، فى حين سجل 789 نقطة فى يناير من العام الماضى. فيما أظهر مؤشر الطلب الخارجى على العمالة المصرية تحسناً مسجلا 478 نقطة فى يناير الماضى، مقابل 373 نقطة فى ديسمبر الماضى، فى حين بلغت قيمة المؤشر 577 نقطة فى يناير من العام الماضى.

كما ارتفع المؤشر الشهرى للطلب على المؤهلات العليا وما فوقها خلال يناير الماضى إلى 223 نقاط، مقابل 215 نقطة فى ديسمبر الماضى، فى حين أظهرت المقارنة السنوية تراجعاً بالمؤشر، حيث بلغت قيمته 267 نقطة فى يناير من العام الماضى. وسجل مؤشر الطلب للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة تراجعاً فى يناير 2013 إلى 113 نقطة، مقابل 149 نقطة فى ديسمبر الماضى، فيما بلغت قيمة المؤشر 159 نقطة فى يناير من العام الماضى.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: مركز المعلومات: تراجع الوظائف المطلوبة محليا بنسبة 81% خلال يناير

في رأي تذبذب المؤشرات والنسب مرتبطه بلا شك بالأوضاع التي تمر بها مصر في هذه الفتره فعدم الاستقرار يستدعي وفقه خاصه لدى القطاع الخاص
كل الشكر على هذه المعلومات

إقرأ أيضا...
توقعات بإرتفاع رواتب موظفي القطاع الخاص بالمملكة بنسبة 6% خلال العام القادم

توقع مجموعة من الخبراء أنه من الممكن أن ترتفع رواتب موظفي القطاع الخاص السعودي بنسبة 6% وذلك خلال عام 2013، بالإضافة إلى ارتفاع رواتب موظفي العديد من شركات المنطقة خلال السنة القادمة. وقد إستند... (مشاركات: 0)


«السور » تسعى إلى تكويت الوظائف بنسبة 100 %

https://1.1.1.1/bmi/static.mubasher.info/File.Story_Image/2538284.jpg اعلنت شركة السور لتسويق الوقود عن تدشين خطة توطين الوظائف ورفع معدل نسبة الكويتيين لدى الشركة وذلك بفتح الطريق امام الوظائف... (مشاركات: 0)


«السور» تسعى إلى تكويت الوظائف بنسبة 100 %

اعلنت شركة السور لتسويق الوقود عن تدشين خطة توطين الوظائف ورفع معدل نسبة الكويتيين لدى الشركة وذلك بفتح الطريق امام الوظائف الاشرافية لمحطات تعبئة الوقود التابعة للشركة. وقال رئيس مجلس ادارة... (مشاركات: 0)


إحصائية رسمية تؤكد تراجع سعودة الوظائف في القطاع الخاص

أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة. وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)


مركز معلومات مجلس الوزراء:تراجع ترتيب مصر في الذكاء عالميا وعربيا

مركز معلومات مجلس الوزراء بسبب إهمال الحكومة.. تراجع ترتيب مصر في الذكاء عالميا وعربيا كتبت نادية السيد: كشف أحدث تقرير أعده مركز المعلومات برئاسة مجلس الوزراء في مجال إكتشاف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التسويق الاحترافي لمديري ومشرفي التسويق

برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


برنامج علم النفس في القيادة وإدارة الموظفين

برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج