الموضوع: وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة
وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة
وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة
نشرت وزارة العمل الروسية قائمة بالتعابير المتداولة والمعروفة على انها تنطوي على ايحاءات لدفع الرشوة، محذرة الموظفين العامين من استخدامها مع المواطنين.
ا ف ب - موسكو (ا ف ب) - نشرت وزارة العمل الروسية قائمة بالتعابير المتداولة والمعروفة على انها تنطوي على ايحاءات لدفع الرشوة، محذرة الموظفين العامين من استخدامها مع المواطنين.
فقد صار استخدام عبارات مثل "طيب، وماذا نفعل الآن؟"، أو"يمكن ان نتفاهم"، ممنوعا على الموظفين في الدوائر الحكومية الروسية، لانها "قد تفهم على انها طلب للرشوة"، بحسب الوزارة.
ومن العبارات الممنوعة ايضا "هذه القضية من الصعب حلها، ولكن ليس من المستحيل"، او "يجب ان تكون حجتك اكثر اقناعا".
ويتعين على الموظفين ايضا تجنب الحديث مع المواطنين في مواضيع حساسة مثل "الرواتب المنخفضة جدا"، و"الرغبة في تسجيل احد الاقرباء في مدرسة"، او "مشروع رحلة سياحية".
وبحسب الوزارة فان استخدام هذه التعابير يمكن ان يفهم على انه تلميح للحصول على رشوة.
وتعاني اجهزة الدولة الروسية من تفشي ظاهرة الفساد، وخصوصا في الجيش والشرطة.
وقد أقر الرئيس السابق ديمتري مدفيديف، الذي يشغل الان منصب رئيس الوزراء، انه فشل في مهمة مكافحة الفساد.
رد: وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة
ارى ان الموضوع لا يتعلق بالرشوه بقدر ما هو قمع وحد من الحريات وخوف من الخروج عن النطاق فالاوضاع المعيشيه الصعبه لا بد ان تنكسر وتظهر نتائجها وما الربيع العربي ( ان ظل ) كما يقال الا مقياس لذلك
«الشورى» يدعو مجلس الغرف لإبداء مرئياته
«الرياض» تنشر تعديلات وزارة العمل المرفوعة للمقام السامي على نظام العمل
12504
تدرس لجنة الموارد البشرية بمجلس الشورى تعديلات نظام العمل تمهيدا... (مشاركات: 0)
مع أنّه من غير الأخلاقي الحكم على شخص بالإعتماد على وجهه فحسب أثناء إجراء مقابلة معه بهدف توظيفه، فإن قراءة الوجه قد تساعدك في طرح أسئلة تزوّدك بمعلومات أفضل يمكنك على أساسها إتّخاذ القرار بهذا... (مشاركات: 0)
اقدم لكم ملف كامل عن تعلم اللغة الروسية بدون معلم مجرد القراءة و التعود على النطق ستجد نفسك بالتعود تجيد اتقانها : (مشاركات: 1)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.