الموضوع: وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة
وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة
وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة
نشرت وزارة العمل الروسية قائمة بالتعابير المتداولة والمعروفة على انها تنطوي على ايحاءات لدفع الرشوة، محذرة الموظفين العامين من استخدامها مع المواطنين.
ا ف ب - موسكو (ا ف ب) - نشرت وزارة العمل الروسية قائمة بالتعابير المتداولة والمعروفة على انها تنطوي على ايحاءات لدفع الرشوة، محذرة الموظفين العامين من استخدامها مع المواطنين.
فقد صار استخدام عبارات مثل "طيب، وماذا نفعل الآن؟"، أو"يمكن ان نتفاهم"، ممنوعا على الموظفين في الدوائر الحكومية الروسية، لانها "قد تفهم على انها طلب للرشوة"، بحسب الوزارة.
ومن العبارات الممنوعة ايضا "هذه القضية من الصعب حلها، ولكن ليس من المستحيل"، او "يجب ان تكون حجتك اكثر اقناعا".
ويتعين على الموظفين ايضا تجنب الحديث مع المواطنين في مواضيع حساسة مثل "الرواتب المنخفضة جدا"، و"الرغبة في تسجيل احد الاقرباء في مدرسة"، او "مشروع رحلة سياحية".
وبحسب الوزارة فان استخدام هذه التعابير يمكن ان يفهم على انه تلميح للحصول على رشوة.
وتعاني اجهزة الدولة الروسية من تفشي ظاهرة الفساد، وخصوصا في الجيش والشرطة.
وقد أقر الرئيس السابق ديمتري مدفيديف، الذي يشغل الان منصب رئيس الوزراء، انه فشل في مهمة مكافحة الفساد.
رد: وزارة العمل الروسية تمنع استخدام تعابير قد تعد تلميحا لطلب الرشوة
ارى ان الموضوع لا يتعلق بالرشوه بقدر ما هو قمع وحد من الحريات وخوف من الخروج عن النطاق فالاوضاع المعيشيه الصعبه لا بد ان تنكسر وتظهر نتائجها وما الربيع العربي ( ان ظل ) كما يقال الا مقياس لذلك
«الشورى» يدعو مجلس الغرف لإبداء مرئياته
«الرياض» تنشر تعديلات وزارة العمل المرفوعة للمقام السامي على نظام العمل
12504
تدرس لجنة الموارد البشرية بمجلس الشورى تعديلات نظام العمل تمهيدا... (مشاركات: 0)
مع أنّه من غير الأخلاقي الحكم على شخص بالإعتماد على وجهه فحسب أثناء إجراء مقابلة معه بهدف توظيفه، فإن قراءة الوجه قد تساعدك في طرح أسئلة تزوّدك بمعلومات أفضل يمكنك على أساسها إتّخاذ القرار بهذا... (مشاركات: 0)
اقدم لكم ملف كامل عن تعلم اللغة الروسية بدون معلم مجرد القراءة و التعود على النطق ستجد نفسك بالتعود تجيد اتقانها : (مشاركات: 1)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات