الموضوع: “الصحة” تستوعب 50% من حملة “الدبلوم” بشرط قضاء مدة تدريبية
“الصحة” تستوعب 50% من حملة “الدبلوم” بشرط قضاء مدة تدريبية
انتهت وزارة الصحة في إطار دراستها لتزايد أعداد حاملي الدبلومات الصحية، لحلول تستوعب 50% منهم، بعد قضاء مدة تدريبية مشترطة.
وبحسب صحيفة “الوطن” فأن وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة رأى استحداث وظائف على الباب الأول لمن تبقى من الخريجين المستهدفين بالتعيين الصادر بحقهم مرسوم ملكي.
وطبقا لمعلومات الصحيفة، فإن الربيعة رأى أنه في حال تعذر استحداث وظائف، فإن الوزارة توافق على رأي اللجنة المتخصصة في دراسة أوضاع الخريجين باستحداث وظائف موقتة لكامل العدد شرط أن ينتهي بالتثبيت وفي حالة عدم توفر شواغر يتم استحداث وظائف ثابتة للكفاءات.
في المقابل، اوضجت وزارة الصحة في خطاب وجهته لوكيل وزارة الداخلية رئيس اللجنة التحضيرية للجنة العليا لدراسة ظاهرة تزايد أعداد الخريجين، أن حصتها من الوظائف حال استحداثها تمثل واقعيا (50%) من تقديم الخدمات الطبية، وأن تحسين مستوى خريجي الدبلومات الصحية بحاجة إلى تدريب لمدة عامين، وشددت الوزارة على تحديد 8 مراكز تدريب يتوجب على المرشح الالتزام بمقراتها بصرف النظر عن مقر الوظيفة المعين عليها.
رد: “الصحة” تستوعب 50% من حملة “الدبلوم” بشرط قضاء مدة تدريبية
ارى ان الاصل في الدوله ان تتدخل لتوجيه الطلبه لمجالات الدراسه وعدم ترك التوجه عشوائيا بحيث يتركز في مجال دون اخر بحيث يصبح الغالبيه مؤهلا اكاديميا تاركا المجال المهني للعماله الوافده , فالحل اعلاه اخشى ان يؤدي الى تكديس المؤسسات الطبيه بالعاملين فالأصل ان يكون هناك شواغر لخريجين لا استحداث مما يؤدي بلا شك تضخم العاملين في الجهاز الصحي وان يخلق الموظفين الموجودين اعمالا لبعضهم وهذا بلا شك حال المؤسسات الحكوميه
زيارات تفقدية للمحافظين والولاة للمراكز -
محافظ الداخلية: عملية الحصر تحدد الباحثين عن عمل ممن ليس لديهم أي مصادر للدخل -
تتواصل على مستوى محافظات السلطنة اعمال حصر الباحثين عن عمل لليوم الثاني ... (مشاركات: 0)
من 20 أبريل في 01:00 مساءً حتى 21 أبريل في 07:00 مساءً
كلية الهندسة جامعة المنصورة .. قاعه أ.د.رشاد البداراوي
بسم الله الرحمن الرحيم
...
تتشرف اكاديمة KNOWLEDGE بالتعاون مع جامعة... (مشاركات: 0)
اليكم أخوانى و أصدقائى أعضاء المنتدى الكرام
نقدم لكم
محاضرة تدريبية بعنوان الأخطار الكيميائية على الصحة ( بور بوينيت )
للتحميل من هنا
https://www.4shared.com/document/KBEgpXml/____.html
أو من... (مشاركات: 11)
يسر أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب التقنيMETTacademy ان تقدم برنامجها التدريبي عن مؤثرات الملوثات البيئية علي الصحة العامة وقد تم اعداد هذا البرنامج برعاية منظمة الصحة العالمية وجامعة الأسكندرية ... (مشاركات: 0)
الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الصناعية - الأوشا
المقدمة :-
العرض الفني تقديم برنامج تدريب عن الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الصناعية مطابق للدراسات المعدة بواسطة إدارة الصحة والسلامة (OSHA).
... (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .