الموضوع: تعديل رواتب 180 ألف سعودي في القطاع الخاص
تعديل رواتب 180 ألف سعودي في القطاع الخاص
تعديل رواتب 180 ألف سعودي في القطاع الخاص
"التأمينات": 4 ملايين مواطن مسجلون برواتب أقل من ألف
ملتقى قيادات وزارة العمل برجال الاعمال (تصوير: ثامرالعنزي)
الرياض: فارس النواف 2013-03-20 2:45 AM كشف وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أحمد الحميدان أن القطاع الخاص قام خلال الشهرين الماضيين بتعديل أجور أكثر من 180 ألف عامل سعودي ليصل معدل رواتبهم إلى 3 آلاف ريال، مشيراً إلى أن الوزارة ستطلق الشهر المقبل حواراً مجتمعياً شاملاً عن الأجور.
وبين الحميدان خلال اللقاء الأول لقيادات وزارة العمل مع رجال الأعمال أمس، أن الوزارة ستقوم بحلول قصيرة المدى لمشكلة التوطين، مبينا أن المملكة تستقدم قرابة مليون عامل وافد سنوياً مقابل إدخال 615 ألف سعودي لسوق العمل خلال سنة وستة أشهر، لافتا إلى أن معدل البطالة بالمملكة 12%.
واستغرب الحميدان من إنشاء 40 ألف شركة مقاولات سنويا في المملكة، موضحاً أن هناك سوء استخدام المزايا.
وبين أن وزارته تجهز لبرنامج لمعالجة القضايا العمالية المتراكمة وتطوير منظومة التقاضي العمالي، مشيراً إلى أنه تم إنشاء 7 مكاتب عمالية في الرياض فقط لمواجهة الازدحام، مضيفاً أن 90% من خدمات الوزارة إلكترونيا وأنه تم تجديد 5 ملايين رخصة عمل إلكترونيا.
وكشف أنه سيتم إنشاء لجنة لبلاغات الهروب وإطلاق نظام التأمين التعاوني ضد التعطل من جهته، وإنشاء بوابة بعنوان معا لمشاركة القطاع الخاص في القرارات المهمة، مؤكداً أن الوزارة ستتدخل بقوة وحزم في قطاع التجزئة مع وجود 200 ألف سعودي يعمل.
من جانبه، أكد مدير صندوق الموارد البشرية إبراهيم المعيقل أن الصندوق سيطلق الأسبوع المقبل بوابة التسجيل للمنشآت للحصول على الدعم الإضافي وأن الإحصائيات تشير إلى وجود سعوديين اثنين مقابل عشرة مقيمين في القطاع الخاص وأن 300 ألف سعودي يدخل سوق العمل سنويا وأن برنامج حافز مرتبط بأكثر من 400 جهة في المملكة.
وأضاف المعيقل أن برنامج طاقات يوجد به مليونا سيرة ذاتية لطالبي العمل لكن لم يوضع به إلا 7 آلاف وظيفة، مشيراً إلى أن برنامج لقاءات ساهم بتوظيف 76% من المتقدمين، بالإضافة إلى أنه يدعم 27 ألف معلم بالمدارس الأهلية.
وفي سياق متصل، قال رئيس قسم التفتيش بوزارة العمل المهندس سعد أبو اثنين أن 90% من الزيارات للمنشآت تنتهي بالنصح والإرشاد وأن الوزارة لديها 15 مشروعا لتطوير أداء المفتشين والتفتيش الموجه وتقييم الأداء للمنشآت.
كما كشفت المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعية أن 4 ملايين سعودي مسجلون لديها تقل رواتبهم عن 1000 ريال و171 ألفا رواتبهم لا تتجاوز 1500 ريال وأن هناك 400 بين دخول وخروج خلال العام الماضي.
وكشف رئيس لجنة النقل بالغرفة التجارية الصناعية سعود النفيعي أن القطاع يتكون من مليوني شاحنة ومطلوب سعودة بنسبة 12% والحالية 5% علما أن الرخصة العمومي لدى السعوديين لا تتجاوز 108 آلاف شخص وأن هناك 2 مليار تدفع بسبب قرارات وزارة العمل وهذا ساهم بتوقف 61% من الشاحنات عن العمل.
وأكد رئيس لجنة التعليم الأهلي بالغرفة عثمان القصبي أن قرارات وزارة العمل ساهمت بفشل 260 روضة أطفال خاصة أن القطاع يوفر على الدولة 11 مليار ريال.
توقع مجموعة من الخبراء أنه من الممكن أن ترتفع رواتب موظفي القطاع الخاص السعودي بنسبة 6% وذلك خلال عام 2013، بالإضافة إلى ارتفاع رواتب موظفي العديد من شركات المنطقة خلال السنة القادمة. وقد إستند... (مشاركات: 0)
قال وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير المهندس عبدالله بن محمد الحقباني، إن الوزارة تعمل على إعداد برنامجي "نطاقات 2" و نطاقات 3" بهدف تحقيق دفع الأجور وتحديد نسبة الأجور للسعوديين من نظام رواتب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
إذا كان المدير في الشركة على خلاف شخصي معي و رفض القيام بزيادة راتبي و زاد موظفين آخرين و مع أن اخر زيادة على راتبي كانت أكثر من سنة و نصف ، فهل أستطيع المطالبة... (مشاركات: 0)
هل هناك نص في نظام مكتب العمل والعمال السعودي يلزم الشركات في القطاع الخاص ترقية الموظفين الذين يعملون لديهم بعد مرور سنه او سنتان من تاريخ خدمتة في الشركة هذا هو سؤالي ؟؟؟ أو هل يوجد كتب في الموارد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله .........
تحية طيبة و بعد؛
أنا من اشد المعجبين بهذا المنتدى الرااااااااااااائع ..... لكنني لاحظت أن أغلبية المداخلات و الأفكار المقترحة تتعلق بلوائح بلد معين أو قطاع معين... (مشاركات: 2)
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.