الموضوع: الأفراد في حاجة لأن يتمتعوا بمجموعة من المهارات المتنوعة
الأفراد في حاجة لأن يتمتعوا بمجموعة من المهارات المتنوعة
الأفراد في حاجة
لأن يتمتعوا بمجموعة من المهارات المتنوعة
أشار موقع businessknowledgesource إلى أن أي شخص يعطى المسؤولية ليصبح مديرا يعلم جيدا العقبات التي قد تواجهه. ولهذا فإن الأفراد في حاجة لأن يتمتعوا بمجموعة من المهارات المتنوعة، وهذا ليصبحوا مديرين جيدين، وأفضل الأفراد هم من يجمعون بين مهارات الإدارة و القيادة.
وأكد التقرير على أن هناك فرق بين الإدارة، و القيادة. فالإدارة تشير إلى الإشراف على موظف أو أكثر في إدارة واحدة أو عدة إدارات، ويكون دور المدير الأساسي ليس فقط الإشراف عليهم، وإنما التأكد من أن كل المهمات و المسؤوليات الخاصة بالإدارات يتم تنفيذها بشكل مناسب و صحيح.
وبالنسبة لغالبية الأعمال الصغيرة الحجم، فإن المدير صاحب مسؤولية والتي تعتبر من أهم المسؤوليات، و هي التأكد من أن العمل يدار بشكل سلس على أساس يومي. فالمديرين يجب أن تكون لديهم القدرة على التعامل مع كافة المشكلات الصغيرة التي قد تظهر أمامهم مثل الغياب المرضي لأحد الموظفين، ومشكلات في التوصيل، وحل مشكلات العملاء. وبشكل أو بآخر، فإن مديري الأعمال الصغيرة لديهم مسؤولية أكبر من المديرين العاملين في المنظمات الكبيرة الحجم، و هذا لأنهم يكون لديهم العديد من المهام التي يتولونها.
وبهذا فإن المديرين مسؤولون بدءا من عملية وضع الأهداف لموظفيهم وصولا إلى حثهم على تنفيذها. فالمديرين يريدون البحث عن أساليب إدارية متنوعة تم استخدامها، وإيجاد وسيلة لتحسينها. فالمديرين يجب أن ينتبهوا للحاجات الفردية لموظفيهم، و البحث عن طريقة لمساعدتهم، والخروج من الإطار الذي يضعون أنفسهم داخله.
أما أن يكون الشخص قائدا فهو أمر يختلف قليلا عن كونه مديرا، فالمدير يكون مسؤولا عن الإشراف على كافة التفاصيل الخاصة بالشركة، ولكن القائد يكون في حاجة للبحث عن وسيلة للحصول على دعم الموظفين، و جعلهم يتبعونه مهما كان الأمر. كما أن القائد في حاجة للبحث عن المشكلات داخل المنظمة و إيجاد طرق لحلها، وهو أمر لن يكون سهلا على الدوام، وبخاصة إذا ما كانت الشركة لم يكن لديها قائدا متميزا خلال السنوات الماضية.
أيضا فإن القائد في حاجة لأن يتعلم التفكير خارج الإطار الموضوع لهم، فالقائد يجب أن يكون لديه القدرة على الخروج بأفكار خلاقة يمكن أن يتحمس لها الموظفون ويتطلعون لتنفيذها.
المصدر : business know ledge source
المجموعة التدريبية المتنوعة في ادارة الموارد البشرية
(Diverse Collection of Training Programs in Human Resource Management (HRM
إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي... (مشاركات: 0)
تعلن مجموعة شركات السعيدان للعقارات بالرياض عن توفر بعض الوظائف الشاغرة حاليا ويفضل السعوديين وهي مايلي
1- مدير مشاريع - مهندس مدني
2- مدير مالي
3- سكرتير تنفيذي عدد5
4- مساح خبرة سنه على... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لإلحاق العمالة المصرية بالخارج
فرصه للعمل بمجموعة صيدليات راقيه بجده– السعوديه مطلوب على وجه السرعه
صيادله مصريين
برجاء إرسال السيره الذاتيه باللغة العربية والانجليزية
... (مشاركات: 3)
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد
تعريف: هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات المتنوعة /تقاعد.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:
بيان بالمبالغ المعلاة في... (مشاركات: 1)
أسرتي الكريمة ..
أضع بين أيديكم
مكتبة المهارات العملية والعلمية لتدريب الأفراد داخل شركتك
بل ويمكن ان تنقلها لعلاقتك الشخصية خارج المنظة ( أقاربك / اصدقائك / اسرتك / ...)
وأرجو من باقي... (مشاركات: 31)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.