الموضوع: أسرار الشخصية الجذابة
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 أسرار الشخصية الجذابة
		
		
				
				
		
			
	
صافح الأخريين بثبات وحزم غير  مبالغ فيه وابتعد عن المصافحة بأيدٍ رخوة فهي سمة من سمات غير الواثقين  وكذلك ابتعد عن المصافحة بأيد قوية جدا فقد تشعر الآخرين بأنك إما أن تكون  شخصا ً متغطرساً متسلطاً أو انك تخدعهم بقوة شخصيتك وتنقصك الثقة.
الثقة..
اجعل نبرة صوتك تعبر عن الثقة حتى يصل إلى الناس قبل أفكارك فنبرة صوتك لها  اثر كبير على مشاعر الآخرين وعليه يحدد من يسمعك هل أنت تتحدث بصوت ينم عن  الشجاعة أو اليأس والشجن ولابد أن يكون كلامك واضحا بعيدا عن التردد.
كن ذا لباقة..
فإذا أردت حب الناس كن شغوفا بهم ولا تجعل لسانك يخونك قط فان القدرة على  الكلام مع اللباقة تزيد من قوة تأثيرك على الناس التحلي بالصبر..
اصبر على الآراء والأفكار التي تراها في قرارة نفسك غير متفقة معك فان من  أسرار الشخصية الجذابة الإصغاء الواعي المشوب بالتقدير والعطف على آراء  الآخرين حاول أن تحاور وتناقش بعقلانية وهدوء عندما يخالف رأيك احد ولكن  احترم رأيه ولا تحاول قدر الإمكان أن تجرح شعوره.
كن مرحا متفائلا..
أكثر الناس يحب المرح المنضبط والتفاؤل المشرق خاصة وقت الأزمات حيث أن  الآخرين يشعرون بأنك الشخص المناسب وقت الشدائد فيعمدون إليك لتصبرهم  وتوجههم.
اهتم بمظهرك..
المظهر اللائق يكسبك احترام النفس واحترام الآخرين لك ويجعلك تشعر بالثقة  والاطمئنان فالشخص الذي تشيع الفوضى في هندامه يشعر الآخرين بان الفوضى  تشيع في تفكيره.
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: أسرار الشخصية الجذابة
		
		
				
				
		
			
	موضوع رائع ، بارك الله فيك
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
شخصيتك الجذابة هي مفتاح دخول قلوب الاخرين 
 
        
 
 
  الشخصية  الجميلة دائما تكون محبوبة ممن حولها ، ولتكن ذات شخصية جذابة وتحصل علي  عدد كبير من الأصدقاء لابد أن تتقن فن التعامل مع الآخرين,... (مشاركات: 0)
صافح الأخريين بثبات وحزم غير  مبالغ فيه وابتعد عن المصافحة بأيدٍ رخوة فهي سمة من سمات غير الواثقين  وكذلك ابتعد عن المصافحة بأيد قوية جدا فقد تشعر الآخرين بأنك إما أن تكون  شخصا ً متغطرساً متسلطاً أو... (مشاركات: 0)
:  
 
: (مشاركات: 27)
السلام عليكم 
 
اليكم : كتاب :  
 
كيف تحقق النجاح والشخصية الجذابة 
 
 
لتحميل الكتاب بالمرفقات 
 
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
في حياتي وحياتك وحياة كثير ممن حولنا نشاهد اشخاص نتمني ان نشاهدهم مرة اخرى واشخاص نندم علي معرفتهم واشخاص نتمنى ان نكون مثلهم لكن هل سألت نفسك سؤال انت من فيهم بالنسبة لمن حولك ... 
من من الشخصيات... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي متكامل لإعداد وتأهيل الأخصائي البيئي، يقدم للمتدرب مجموعة من المعارف والخبرات اللازمة لممارسة العمل البيئي بمهنية وفعالية. يدعم البرنامج المسار الوظيفي للمشارك ويعدّه للعمل كأخصائي بيئي في الشركات الصناعية الكبرى داخل مصر وفي دول الخليج.
 
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
 
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
 
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
 
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال