الموضوع: دراسة بريطانية : العصا والضرب تعادل الجوائز التشجيعية على الطلاب في المراحل التعليمية
دراسة بريطانية : العصا والضرب تعادل الجوائز التشجيعية على الطلاب في المراحل التعليمية
توصلت دراسة بريطانية مثيرة قامت بها جامعة نوتنهام على أهمية دور العصا والضرب في المراحل التعليمية المختلفة ومدي فاعلية ذلك في التحصيل العلمي وتحفيز الطلاب، حيث أن العصا تعد أحد وسائل العقاب الفعالة والمحفزة للطلاب كى يتفوقوا ويحققوا أعلى الدرجات وأن العقاب يساعد في تعزيز وظائف المخ والقدرات العقلية لدى الطلاب، ولكن ليس الضرب المبرح.
وأكد الباحثون أن استخدام العصا وفرض العقوبات على الطلاب لا يقل تأثيرها بأي حال من الأحوال عن تأثير الجوائز التشجيعية والمكافآت النقدية، بل أحياناً تتفوق على تأثير النقود بالنسبة لبعض الطلاب، ووجد أن نشاط المخ يرتفع بشكل كبير عند ممارسة أحد صور العقاب وكلما زاد مستوى العقاب كلما ارتفع نشاط المخ.
وما يؤكد صحة هذه النتائج، أن عينة الدراسة للطلاب الذين أظهرت أمخاخهم أكبر درجة من النشاط عند تطبيق أحد صور العقاب المختلفة عليهم، نجحوا في تحقيق المستوى الأكاديمي الأفضل بين جميع أفراد العينة، ولكن مع التحذير من الضرب المبرح الذي قد يؤدي إلى نتائج سلبية.
في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى تهدف الى إنشاء مشروع ﻣﺮﻛﺰ لتقديم الخدمات ﻟﻠﻄﻼﺏ ﻣﻦ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﻭﺗﺼﻮﻳﺮ ﻭترجمة ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ بحوث وغيرها، وكلها من الخدمات الرائجة جدا، خاصة وان زبائن هذه الخدمات بأعداد كبيرة ولا... (مشاركات: 13)
أجريت دراسة في كلية طب الأسنان في لندن على (1000) شخص تتراوح أعمارهم ما بين (18-30) عاما، وإخضاعهم لتناول تفاحة واحدة.
وأظهرت الدراسة أن ضرر التفاحة الواحدة على الأسنان أكثر من ضرر المشروبات... (مشاركات: 1)
أظهرت دراسة طبية حديثة أن يجب تحفيز العاملين لتحسين أدائهم المهنى عن طريق الوعود الإيجابية والحوافز المادية والمعنوية أو ما يعرف بسياسية "الجزرة" أفضل من الوعيد والأساليب العقابية والترهيبية أو ما... (مشاركات: 2)
في المرفقات نموذج استمارة الترشيح للحوافز والمكافآت التشجيعية
النموذج باللغتين العربية والانجليزية وجاهز للتعديل والاستخدام الفوري
احترافي وسهل الاستخدام (مشاركات: 4)
ارجو ممن لديه كتب تتحدث عن الاجور التشجيعية ان يضعها هنا وله جزيل الشكر والاحترام (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة