الموضوع: كيــف تميـز نفسـك ؟
كيــف تميـز نفسـك ؟
تجذب معارض الوظائف الكثير من الباحثين عن العمل ممن لم يتمكنوا من الحصول على وظائف أو أولئك الذين لا يشعرون بالأمان في وظائفهم الحالية ويريدون البحث عن بديل أفضل يشعرون فيه بالأمان . وقد يصاب الشخص بإحباط شديد عندما يرى سيلاً من الأشخاص الذين جاءوا من كل مكان لإيجاد وظيفة مناسبة، فيقرر البعض ممن سيطر عليهم الشعور بالإحباط
عدم الحضور، وهذا بلا شك خطأ كبير يرتكبه من لا يدرك أهمية تلك المعارض التي تتيح للباحث عن العمل فرصة لقاء المسؤولين من الشركات التي ربما لا يستطيع التقدم إليها خارج المعرض .
وفيما يلي مجموعة من النصائح التي قد تساعد الشخص الذي يبحث عن عمل على تمييز نفسه عن بقية الحاضرين في معرض الوظائف:
1- كن مستعداً
حاول القيام بالتسجيل المسبق من خلال الانترنت، حيث تضمن بهذه الطريقة أن تكون سيرتك الذاتية موجودة في قاعدة البيانات، وتتمكن من خلال هذا التسجيل معرفة الشركات التي ستشارك في المعرض قبل أن تذهب إليه .
2- إجراء عمليات البحث
قم بالبحث عن الشركات المشاركة، وتعرف إلى منتجات كل شركة والشركات المنافسة لكل منها، وكذلك التحديات الأساسية التي تواجه الصناعة أو المجال الذي تعمل فيه كل شركة . حاول كذلك معرفة نوع الوظائف التي قد تعرضها كل شركة خلال المعرض، فكلما ذهبت إلى المعرض ومعك المزيد من المعلومات، زادت فرص نجاحك .
3- إبراز نقاط القوة
عندما تجلس أمام الشخص المسؤول عن التوظيف، حاول التحدث عن خبراتك ونجاحاتك في الوظائف السابقة . وقم بشرح في جمل قصيرة كيف أنك تستطيع مساعدة الشركة على النجاح . وحاول أن تكون هناك مجموعة من الأسئلة جاهزة في ذهنك حتى تثبت للشخص المسؤول عن التوظيف أنك مهتم بالوظيفة وتفكر بها جدياً .
4- زيارة أكثر من شركة
حاول زيارة أكبر عدد من ممثلي الشركات، حتى تلك الشركات التي قد ترى أنها لا تعنيك، فأنت لا تدري في أي مقابلة أو مناقشة ستكون موفقاً . والنصيحة الأهم هنا هي البدء بالشركات التي تراها لا تعنيك كثيراً، ذلك لأن الحديث مع ممثليها سوف يعطيك قدراً كبيراً من الثقة، وهو ما يؤثر إيجاباً بالتأكيد على حديثك مع ممثلي الشركات التي تتمنى العمل بها . فالثقة في النفس خلال مثل هذه اللقاءات تعد من أهم نقاط القوة التي يتعين على الباحث عن عمل التركيز عليها بقدر المستطاع . بالإضافة إلى ذلك، فإن زيارة أكبر عدد من الشركات سوف يمنحك القدرة على اكتشاف الثغرات التي ربما اعترت حديثك مع ممثلي الشركات السابقة .
5- ارتداء ملابس أنيقة
حاول أن ترتدي ملابس أنيقة تنم عن شخصيتك، فلا تذهب إلى المعرض بملابس رياضية، فهذه تعطي انطباعاً عن عدم جدية . وكذلك يجب أن تكون لبقاً في كلامك ورزيناً في مشيتك .
6- المتابعة
اطلب من الشخص المسؤول عن التوظيف في كل شركة رقم الهاتف الذي يمكنك من خلاله متابعة نتائج اللقاء . ثم قم بمتابعة نتائج اللقاء بعد ذلك، ولا تنس التقديم لهذه المتابعة برسالة شكر قصيرة تقدمها للشركة عن المقابلة التي أجريتها في المعرض .
7- تذكر التفاصيل
حاول دائماً أن تتذكر التفاصيل الخاصة بكل شركة، إذا كنت قد قمت بالفعل بعملية البحث عن الشركات قبل المعرض، لأن ذلك قد يساعدك كثيراً أثناء إجراء المقابلة، وقد يترك انطباعاً جيداً لدى الشخص المسؤول عن التوظيف، تذكر دائماً الشركات التي تبحث عن موظفين جدد تحتاج إلى أشخاص متخصصين في المجال الذي تعمل فيه الشركة، فإن لم تكن قد وصلت إلى تلك الدرجة من التخصص، فحاول أن تعرف عن مجال الشركة ولو النزر اليسير .
8- حضور جميع الأيام
احرص دائماً على حضور جميع أيام معارض التوظيف، فقد يحالفك الحظ في اليوم الأخير من المعرض . ولا تيأس من أي إحباطات قد تعتري مقابلاتك في الأيام الأولى من المعرض، فمع مرور كل يوم في المعرض، ستشعر بتحسن كبير في الثقة التي تتكلم بها في كل مقابلة تالية .
تجذب معارض الوظائف الكثير من الباحثين عن العمل ممن لم يتمكنوا من الحصول على وظائف أو أولئك الذين لا يشعرون بالأمان في وظائفهم الحالية ويريدون البحث عن بديل أفضل يشعرون فيه بالأمان . وقد يصاب الشخص... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.