الموضوع: كلمـــات لهـا معنــى
كلمـــات لهـا معنــى
الحكمة .. تلك التي تلخص الكثير من الكلام بقليل من العبارات وتجارب الآخرين والحكماء !!
الحيـاة تكون بالحقيقـة ظلمـة حالكـة إذا لمن يكن هناك طمـوحاً ! .
الطمـوح أعمـى لا بركـة فيـه إن لم ترافقـه المعرفــة ! .
المعرفـة عقيمة سقيمـة إن لم يرافقــها العمـل ! .
العمل يكون دون جدوى إن لم يقترن بالمحبة ! .
ليس القضية في عمل معين فليكن هنالك أي عمل تحبه ... لا تحتاج ان تكون رئيساً للبلاد لتكن سعيداً ... ربما تكون مجرد ماسح أحذية ولكنك تفعل ذلك بإتقان وكمال ... إذ تذوب وتنسجم تماما في العمل . أن هذا العمل مبارك وشريف أكثر من عمل أي رئيس .
* إذا كان من حولك يعترونك مجنوناً لغرابة أفكارك .. فلتبتسم للنجاح .
* لن تصل إلى القمة بلا جراح ، ولن تبلغ الغاية دون معارك ... فلتكن صبوراً
* اصعد السلم إلى الأعلى ولا تلتفت لمن يريدك أن تصعده من أوله ليسبقك
* صنف نفسك كما تتمنى .. وسيراك الناس أكثر من ذلك
* كن صادقاً .. كي تكون إنساناً ! وتعلم من الأطفال معنى الإنسانية
* لا يوجد أصعب من النجاح .. إلا الفشل
* إذا كنت تخاف الفشل فاعمل أي شيء وافشل بقوة .. لكي يتعلم منك غيرك
والله الموفق ... وتقبلوا تحياتي .
رد: كلمـــات لهـا معنــى
كلمات لها معنى فعلا......
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال