الموضوع: الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
الدبلوم المهني التدريبي في ادارة الموارد البشرية
من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
بالتعاون مع شركة اتقان للاستشارات
الهدف من الدبلوم
اكساب المشاركين المفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال ادارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم في ممارسة نظمها وسياساتها بفاعلية
موجه الى :
رؤساء الاقسام وأخصائيون شئون الموارد البشرية في المنظمات المختلفة وحملة المؤهلات العلياوالراغبين في العمل في مجال ادارة الموارد البشرية باحترافية
المحتوى :
ماهية الموارد البشرية
تحليل وتصميم الوظائف بالمنظمة
تخطيط المسار الوظيفي
إدارة الصراع وديناميكية العمل الجماعي
تخطيط القوى العاملة (سياسات العمل والترقية في المنظمة – إدارة العمالة المؤقتة – إدارة معدل دوران العمل )
مهارات الإتصال الفعال في إدارة الموارد البشرية
تطبيق الجودة في مجالات التنمية البشرية
الإدارة الإستراتيجية وإدارة الموارد البشرية
تقييم أداء العاملين وتمكينهم بالمنظمات
إدارة الأجور والحوافز بالمنظمة .
القيادة الفعالة ودورها في إدارة الموارد البشرية وتحسين أخلاقيات العاملين .
الصياغات القانونية للقرارات
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية
إستخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية
إعادة هندسة الموارد البشرية وتحسين الإنتاجية
مدة الدبلوم :
ثمانية اسابيع متتالية يومان في الأسبوع/أربعة ساعات يومياً
رسوم الدبلوم ( رسوم التدريب فقط لا تشمل الانتقالات أو الاقامة )
للمصريين 3200 جنيه مصري
لغير المصريين 1600 دولار أمريكي
تاريخ انعقاد الدبلوم :
26/5/2013
الدبلوم بشهادة معتمدة من أكاديمية السادات للعلوم الادارية
للتسجيل والاستفسارات :
الاتصال على : 8 4 8 5 7 7 7 6 0 1 0
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 8/5/2013 الساعة 15:28
1- وصف البرنامج :
الدبلوم المهني التدريبي في تنمية وإدارة الموارد البشرية
2- الهدف من الدبلوم :
اكتساب المشاركين المفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم في... (مشاركات: 0)
السيد الاستاذ الفاضل / محمد اسماعيل
السادة الاعضاء المحترمين
تحية تقدير واحترام
استأذن حضرتك انت والاساتذة الافاضل القائمين على هذا المنتدى المحترم
ان ارفق البرامج التدريبية التى يقدمها مركز... (مشاركات: 22)
فرصة رائعة بالأسكندرية لكل من السادة الاطباء وهيئات التمريض وضباط القوات المسلحة بالمعاش وحملة المؤهلات العليا الذين يشغلون منصبا اداريا بالمستشفي او المرشحين لتولي احد هذه المناصب سواء داخل مصر ... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيبدأ ان شاء الله الدبلوم التدريبي لادارة الموارد البشرية المجموعة الثانية يوم السبت القادم 28/5/2011 فى تمام السعة الخامسه... (مشاركات: 2)
سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم