الموضوع: النجاح أفضل انتقام
النجاح أفضل انتقام
النجاح أفضل انتقام
من منا لم يسمع عن الجرح ان لم يجرح ، و من منا لم يسمع عن احد ما قد غدر من الظهر ان لم يغدر به ، و من منا لم يسمع عن الخيانة ان لم يخان هو
حكايات سمعنا عنها او حدثت معنا ، و أردتنا طريحي الفراش ، كريشة يأخذها الهواء هنا و هناك .
رافعا راية الاستسلام على جبينه من غدر الأصحاب أو من خيانة الأحباب او من جرح الأيام التي كثيرا ما تقسو علينا و كأن لها دين علينا أسيري الألم و عبيدي الندم.
ننتظر شخصا ما يطبب جروحنا أو أحد ما يخفف عنا آهاتنا ، او مرور قارب النجاة يوصلنا الى بر الأمان .
و ان لم يكن كل هذا ، فلا بأس بأن نهرب من واقعنا المر بان تمر ليالي العذاب في ساعات و نستفيق بعدها مستجمعين قوانا نحلم بمستقبل جديد.
كل و طريقته في مداواة نفسه.
لكن يبقى الأمل الحل الوحيد لتخطي كل هذا ، لبزوغ فجر جديد ، و يوم مشرق .
إلا أن التفكير في هذا اليوم يختلف ، فمنا من يقسم على رد الصاع بصاعين فالخيانة بأختها و الغدر بأكثر منه ، و الجرح بأصعب منه .
لكن سلم يومها من رد الإساءة بالحسنة على الأقل و فلح من ان لقي شرا جازى صاحبه بأحسن منه .
و مادام لم يستطع الغفران بعدها او استصعب عليه العفو فليحاول أن يداوي جراحه بطي ما مضى من صفحات ، و فتح عمرا جديدا يكتب في دباجته ، النجاح في حياته القادمة أفضل من أي انتقام .
وبهذا يلملم معاناته وحده بطريقة نظيفة ، فإن كان النجاح حلم ، فيبقى الفشل حق وارد في كل أمر.
لأنه ضريبة يدفعها من أراد ان يفلح ، لكن الفشل يعلمنا كيف نعيش و كيف نحيا من جديد.
- من منكم قست الحياة عليه ، و فكر بالانتقام كحل لتخطي وضعه؟
- و هل هو السبيل الوحيد لمعالجة نفسيتنا المحطمة ؟
- فما رأيكم في النجاح كأفضل حل للانتقام ؟
لا يمكنني أن أعطيك معادلة النجاح لكنني سأعطيك معادلة الفشل وهي :
- حاول أن تسعد الجميع -
هربرت سوب (مشاركات: 4)
لتكون انسان ناجح عليك ان تكون إنسانا أنانيا.
وإلا فلن تحقق النجاح.
لكن بمجرد وصولك الى المستوى الاعلي . يجب الا تكون أنانياً . تواصل مع الأخرين ولا تنعزل
مايكل جوردان
“To be successful you... (مشاركات: 4)
لا في المكان ولا في الزمان ولا في الظروف ... يكمن النجاح في الانسان (مشاركات: 2)
النجاح نتيجة التقدير الجيد - والتقدير الجيد نتيجة الخبرة - والخبرة نتيجة التقدير السيء
انتوني روبينز
“Success is the result of good judgment, good judgment is a result
of experience,... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف تثبت ذاتك وتنجح في حياتك
* أنت قادر على النجاح إذا فكرت في النجاح !؟
النجاح يكمن في الإرادة
والاعتقاد بإمكانية تحقيق النجاح فالنجاح بعني تحقيق عدة... (مشاركات: 13)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات