الموضوع: النجاح أفضل انتقام
النجاح أفضل انتقام
النجاح أفضل انتقام
من منا لم يسمع عن الجرح ان لم يجرح ، و من منا لم يسمع عن احد ما قد غدر من الظهر ان لم يغدر به ، و من منا لم يسمع عن الخيانة ان لم يخان هو
حكايات سمعنا عنها او حدثت معنا ، و أردتنا طريحي الفراش ، كريشة يأخذها الهواء هنا و هناك .
رافعا راية الاستسلام على جبينه من غدر الأصحاب أو من خيانة الأحباب او من جرح الأيام التي كثيرا ما تقسو علينا و كأن لها دين علينا أسيري الألم و عبيدي الندم.
ننتظر شخصا ما يطبب جروحنا أو أحد ما يخفف عنا آهاتنا ، او مرور قارب النجاة يوصلنا الى بر الأمان .
و ان لم يكن كل هذا ، فلا بأس بأن نهرب من واقعنا المر بان تمر ليالي العذاب في ساعات و نستفيق بعدها مستجمعين قوانا نحلم بمستقبل جديد.
كل و طريقته في مداواة نفسه.
لكن يبقى الأمل الحل الوحيد لتخطي كل هذا ، لبزوغ فجر جديد ، و يوم مشرق .
إلا أن التفكير في هذا اليوم يختلف ، فمنا من يقسم على رد الصاع بصاعين فالخيانة بأختها و الغدر بأكثر منه ، و الجرح بأصعب منه .
لكن سلم يومها من رد الإساءة بالحسنة على الأقل و فلح من ان لقي شرا جازى صاحبه بأحسن منه .
و مادام لم يستطع الغفران بعدها او استصعب عليه العفو فليحاول أن يداوي جراحه بطي ما مضى من صفحات ، و فتح عمرا جديدا يكتب في دباجته ، النجاح في حياته القادمة أفضل من أي انتقام .
وبهذا يلملم معاناته وحده بطريقة نظيفة ، فإن كان النجاح حلم ، فيبقى الفشل حق وارد في كل أمر.
لأنه ضريبة يدفعها من أراد ان يفلح ، لكن الفشل يعلمنا كيف نعيش و كيف نحيا من جديد.
- من منكم قست الحياة عليه ، و فكر بالانتقام كحل لتخطي وضعه؟
- و هل هو السبيل الوحيد لمعالجة نفسيتنا المحطمة ؟
- فما رأيكم في النجاح كأفضل حل للانتقام ؟
لا يمكنني أن أعطيك معادلة النجاح لكنني سأعطيك معادلة الفشل وهي :
- حاول أن تسعد الجميع -
هربرت سوب (مشاركات: 4)
لتكون انسان ناجح عليك ان تكون إنسانا أنانيا.
وإلا فلن تحقق النجاح.
لكن بمجرد وصولك الى المستوى الاعلي . يجب الا تكون أنانياً . تواصل مع الأخرين ولا تنعزل
مايكل جوردان
“To be successful you... (مشاركات: 4)
لا في المكان ولا في الزمان ولا في الظروف ... يكمن النجاح في الانسان (مشاركات: 2)
النجاح نتيجة التقدير الجيد - والتقدير الجيد نتيجة الخبرة - والخبرة نتيجة التقدير السيء
انتوني روبينز
“Success is the result of good judgment, good judgment is a result
of experience,... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف تثبت ذاتك وتنجح في حياتك
* أنت قادر على النجاح إذا فكرت في النجاح !؟
النجاح يكمن في الإرادة
والاعتقاد بإمكانية تحقيق النجاح فالنجاح بعني تحقيق عدة... (مشاركات: 13)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة