مشاهدة نتائج الإستطلاع: سيكون قرارك هو؟
- المصوتون
- 1260. هذا الإستطلاع مغلق
الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
أولاً:
احب أن أشكركم كثيراً جداً على هذا الإهتمام الراقي والذي يجعل جميع الاعضاء يشاركون في التصويت، وهذا بالطبع يدل على إن الإدارة تعمل بمبدأ الإدارة الديمقراطية وهي بالطبع تؤدي إلى النجاح وإثبات بأن الموقع يهتم بجميع الأعضاء بدون فرز، وهذا بالطبع شيء راقي جداً، ويدل على التقدم والحضارة والمفهوم الإداري الصحيح في إتخاذ القرارات، وهذا يدل على الرقي الحضاري الذي يسعد كل عضو وكل فرد من مجتمع هذا المنتدى وكل فرد ينتمى إلى هذه الأسرة الرائعة حقاً.
ثانياً:
إن عدم إظهار إيميل العضو هو قرار صائب جداً وذلك لمنع الإحراج الذي سوف يتسبب للعضو إذا كانت هناك إيميلات من أشخاص خارج المنتدى ( الزوار ).
وإذا كان الامر غير ذلك بحجة التعرف فهناك سبل أخرى للتعارف، ويمكن أن تتم بسرية تامة إذا كان هناك من يريد التعارف بنحو أو آخر ( ما أقصده هنا الأخوات ) ولا اعتقد بأن هناك حظر لهذه الصداقات، فمن منا لا يقبل بالصداقة، كلنا نقبل بها.
وبخصوص عدم إظهار الإيمل فالإدارة محقة.
شكراً لكم على هذا التواصل والرقي والحضارة والإهتمام بالجميع.
رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
بسم الله الرحمن الرحيم
أولا / المبررات المذكورة من جهة الادارة معظمها صحيح ولكن فكرة عدم إزهار الايميل لا تكفى للوقاية من الأضرار المذكورة بدليل أن أى عضو يريد ازهار ايميله ممكن يكتبه بالشكل التالى
mmmmmmm2010@hot
واضح جدا ان الايميل ظهر
ثانيا / بالنسبة لبند تكوين علاقات شخصية وحماية الخصوصية فماذا عن أرقام التليفونات والموبيلات المسموح بظهورها ألا ينطبق عليها هذا البند أيضا مثال ( 0101100110 )
ثالثا / بالنسبة لمن يضع ايميله خطأ أو سهو فأنا لا أعتقد أن شخصا يسهو لدرجة وضع ايميله وكتابته كاملا الا اذا كان متعمدا وهذا يجعله راغبا فى كشف خصوصيته التى تحاول إدارة الموقع حمايتها
يترتب على ذلك عدم وجود طريقة حازمة وفاصلة ومنهية لتلك الأضرار
لذلك أنا مع إباحة ظهور الايميل فلا جدوى من إخفائه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تشرفت بتسجيلي في هذا المنتدى وقبول عضويتي ولكن أواجه مشكله في تصفح المواضيع المطروحه ..
فكل موضوع أقوم بفتحه تظهر لي صفحة فارغه ؟؟؟ فقط عنوان الموضوع أما المحتوى... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية.
وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه.
وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)
أحبائي أخواني وأخواتي،
طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى