الموضوع: تاملات في المعرفة
تاملات في المعرفة
أجمل الصور تلك التي وضعوها معلمونا القدامي لتظلل طرقات المعرفة وتزيد اطرالتعارف منسجمة مع احلامنا وتربيتنا هي احق الصور الرائعة التي نتوقف عندها ونتاملها دون ان نصل الي مبتغاها ، تحسسنا باشياء نحتاجها في الحياة ، فالمعلمون القدامي حفروا مجدا لا يتواري علي مر السنين واتبعهم زملائهم الاخرون ، لانهم كما يقول عنهم الحديث ، بعثني الله معلما ميسرا غير معسرا ، فظلت قيمة المعرفة ليس لك انما لسواك تدفع لخير الامة والمجتمع والاسرة ، تتعرف عن طريقا علي معني ان تكون عابدا لله وان تعتني بهذه القيمة المعرفية لتشاركية الحياة التي اوردها الحديث ، الناس شركاء في ثلاثة الماء والكلاء والنار ، فهم علي تلك الوتيرة الاقدار علي المحافظة علي الموارد والاعتناء بها لزيادتها لتعم الفائدة القصوي بمنافعها للبشر ، المعرفة هي سلوك وهي ادب يقود الي احترام الاخرين وبناء جسور المودة والالفة ، هي التي تجعل سعادة الحال تمشي بين الناس انها الرفيعة عن صغائر الاشياء وهي اكبر داعم للتطور الفكري والاجتماعي والاقتصادي عندما تدار وفق اسس الحديث ، مداراة الناس من الايمان وهي الاقرب الي التقوي ومعرفة الحياة بحقيقتها ، فالمعرفة نحتاجها لتوفر الامن والسلامة والتنمية والتطور ...
التعديل الأخير تم بواسطة بدو ايو ; 30/5/2013 الساعة 20:19
ادارة المعرفة
تعد إدارة المعرفة من احدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بهاكمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات الماضية اهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعماللتبنى مفهوم إدارة المعرفة. ما... (مشاركات: 12)
كنا نتحدث في السبعينات عن ادارة النظم وفي الثمانيات عن ادارة المعلومات وادارة قواعد البيانات ونظم دعم القرار وفي التسعينات عن الانترنت وطرق المعلومات السريعة .. وفي هذا القرن نري الحاحا شديد لضرورة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اليكم : الاقتصاد وادارة المعرفة
الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
صنف Polanyi (1966) المعرفة لفرعين أساسيين:
1. المعرفة الضمنية ( tacit )
2. المعرفة الظاهرية ( explicit )
وقد أشار كل من Nonaka and Takeuchi (1995) أن الأصول غير الملموسة كالقيم، والصورةالذهنية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته
إليكم بعض البحوث المنقولة حول إدارة المعرفة (مشاركات: 1)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.