الموضوع: تاملات في المعرفة
تاملات في المعرفة
أجمل الصور تلك التي وضعوها معلمونا القدامي لتظلل طرقات المعرفة وتزيد اطرالتعارف منسجمة مع احلامنا وتربيتنا هي احق الصور الرائعة التي نتوقف عندها ونتاملها دون ان نصل الي مبتغاها ، تحسسنا باشياء نحتاجها في الحياة ، فالمعلمون القدامي حفروا مجدا لا يتواري علي مر السنين واتبعهم زملائهم الاخرون ، لانهم كما يقول عنهم الحديث ، بعثني الله معلما ميسرا غير معسرا ، فظلت قيمة المعرفة ليس لك انما لسواك تدفع لخير الامة والمجتمع والاسرة ، تتعرف عن طريقا علي معني ان تكون عابدا لله وان تعتني بهذه القيمة المعرفية لتشاركية الحياة التي اوردها الحديث ، الناس شركاء في ثلاثة الماء والكلاء والنار ، فهم علي تلك الوتيرة الاقدار علي المحافظة علي الموارد والاعتناء بها لزيادتها لتعم الفائدة القصوي بمنافعها للبشر ، المعرفة هي سلوك وهي ادب يقود الي احترام الاخرين وبناء جسور المودة والالفة ، هي التي تجعل سعادة الحال تمشي بين الناس انها الرفيعة عن صغائر الاشياء وهي اكبر داعم للتطور الفكري والاجتماعي والاقتصادي عندما تدار وفق اسس الحديث ، مداراة الناس من الايمان وهي الاقرب الي التقوي ومعرفة الحياة بحقيقتها ، فالمعرفة نحتاجها لتوفر الامن والسلامة والتنمية والتطور ...
التعديل الأخير تم بواسطة بدو ايو ; 30/5/2013 الساعة 20:19
ادارة المعرفة
تعد إدارة المعرفة من احدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بهاكمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات الماضية اهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعماللتبنى مفهوم إدارة المعرفة. ما... (مشاركات: 12)
كنا نتحدث في السبعينات عن ادارة النظم وفي الثمانيات عن ادارة المعلومات وادارة قواعد البيانات ونظم دعم القرار وفي التسعينات عن الانترنت وطرق المعلومات السريعة .. وفي هذا القرن نري الحاحا شديد لضرورة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اليكم : الاقتصاد وادارة المعرفة
الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
صنف Polanyi (1966) المعرفة لفرعين أساسيين:
1. المعرفة الضمنية ( tacit )
2. المعرفة الظاهرية ( explicit )
وقد أشار كل من Nonaka and Takeuchi (1995) أن الأصول غير الملموسة كالقيم، والصورةالذهنية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته
إليكم بعض البحوث المنقولة حول إدارة المعرفة (مشاركات: 1)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
تغطي دورة الاكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.