الموضوع: تاملات في المعرفة
تاملات في المعرفة
أجمل الصور تلك التي وضعوها معلمونا القدامي لتظلل طرقات المعرفة وتزيد اطرالتعارف منسجمة مع احلامنا وتربيتنا هي احق الصور الرائعة التي نتوقف عندها ونتاملها دون ان نصل الي مبتغاها ، تحسسنا باشياء نحتاجها في الحياة ، فالمعلمون القدامي حفروا مجدا لا يتواري علي مر السنين واتبعهم زملائهم الاخرون ، لانهم كما يقول عنهم الحديث ، بعثني الله معلما ميسرا غير معسرا ، فظلت قيمة المعرفة ليس لك انما لسواك تدفع لخير الامة والمجتمع والاسرة ، تتعرف عن طريقا علي معني ان تكون عابدا لله وان تعتني بهذه القيمة المعرفية لتشاركية الحياة التي اوردها الحديث ، الناس شركاء في ثلاثة الماء والكلاء والنار ، فهم علي تلك الوتيرة الاقدار علي المحافظة علي الموارد والاعتناء بها لزيادتها لتعم الفائدة القصوي بمنافعها للبشر ، المعرفة هي سلوك وهي ادب يقود الي احترام الاخرين وبناء جسور المودة والالفة ، هي التي تجعل سعادة الحال تمشي بين الناس انها الرفيعة عن صغائر الاشياء وهي اكبر داعم للتطور الفكري والاجتماعي والاقتصادي عندما تدار وفق اسس الحديث ، مداراة الناس من الايمان وهي الاقرب الي التقوي ومعرفة الحياة بحقيقتها ، فالمعرفة نحتاجها لتوفر الامن والسلامة والتنمية والتطور ...
التعديل الأخير تم بواسطة بدو ايو ; 30/5/2013 الساعة 20:19
ادارة المعرفة
تعد إدارة المعرفة من احدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بهاكمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات الماضية اهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعماللتبنى مفهوم إدارة المعرفة. ما... (مشاركات: 12)
كنا نتحدث في السبعينات عن ادارة النظم وفي الثمانيات عن ادارة المعلومات وادارة قواعد البيانات ونظم دعم القرار وفي التسعينات عن الانترنت وطرق المعلومات السريعة .. وفي هذا القرن نري الحاحا شديد لضرورة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اليكم : الاقتصاد وادارة المعرفة
الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
صنف Polanyi (1966) المعرفة لفرعين أساسيين:
1. المعرفة الضمنية ( tacit )
2. المعرفة الظاهرية ( explicit )
وقد أشار كل من Nonaka and Takeuchi (1995) أن الأصول غير الملموسة كالقيم، والصورةالذهنية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته
إليكم بعض البحوث المنقولة حول إدارة المعرفة (مشاركات: 1)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول