الموضوع: خبير دولى: الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع
خبير دولى: الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع
أكد رالف واتسون، الأب الروحى للقيادة وريادة الأعمال فى مجال الاستشارات الفنية والمؤسس ورئيس مجلس الإدارة لمؤسسة رالف واتسون الدولية ومستشار الأعمال البارز، أن الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع.
وقال واتسون فى تصريحات له قبل قيامه بزيارة ميدانية لمصر خلال الفترة من 12 - 15 أكتوبر الجارى في إطار حرصه علي تعزيز التعاون وفتح قنوات اتصال جديدة داخل منطقة الشرق الاوسط، "المناخ الجيد الذى توفره مصر شجعنى على التفكير فى فتح مجالات تعاون مع الهيئات والمنظمات المختلفة التى أحمل إليهم العديد من الحلول والاستشارات الفنية التى تساعدهم على النمو السريع ومجاراة التغيرات العالمية".
وأضاف "يتواجد بذهنى انطباع طيب بشأن الكوادر الشابة الموجودة بمصر والقادرة على إحداث التغير نظرا لإمتلاكهم مميزات هائلة قد لا أجدها فى أى دولة أخرى، لذلك أحرص على الالتقاء بهم خلال زيارتى لكى أحاول تشجيعهم على المزيد من النجاح من خلال خبرتى على المدى الطويل وقدرتى على تطويع مجهوداتهم بما يخدم مصلحة البلد بشكل عام ومصالحهم الشخصية بشكل خاص".
تجدر الإشارة إلى أن رالف واتسون هو المدرب الرئيسي في العالم في مجال البرمجة اللغوية العصبية، بجانب عضويته بمعهد القيادة والإدارة الدولي وكونه العضو التنظيمي للجنة الدولية للتدريب، كما أنه من أشهر المحاضرين في العالم وخاصة مع حلقاته الدراسية الخاصة بالتنمية البشرية وهي الحلقات عالية التحفيز التي نظمها في مختلف الدول حول العالم، بالإضافة إلى البرامج التدريبية التي يعقدها بصفة دورية في العديد من الدول ومن بينها المملكة المتحدة وأوروبا وتركيا والشرق الأوسط.
ومن المنتظر أن يلتقي رالف خلال زيارته إلى مصر عددا من كبار رجال الأعمال في مصر وممثلين عن الهيئات الأكاديمية، كذلك سيلقى محاضرة هامة لعدد كبير من الشباب الطموح خلال ندوته بساقية الصاوى يوم الثلاثاء 13 أكتوبر، بالإضافة إلى عدة خطط متفق عليها ليتخذ رالف من مصر قاعدة لتنظيم سلسلة من الحلقات الدراسية وإجراء عدد من المحادثات بحلول لعام 2010.
المصدر: وكالة انباء الشرق الاوسط.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: خبير دولى: الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع
جهودك مشكورة مدير بارك الله فيك
رد: خبير دولى: الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع
جزاك الله خيراً و جعله في ميزان حسناتك
- الأسباب الموجبة لإعادة الهيكلة الإدارية في الدولة وفي الشركة وفي الجامعة وفي ......
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 3)
هل هناك سياسات مفصلة في الموارد البشرية بتقول ان لو أحد العاملين :
1- تزوج (منحة زواج حسب مده الخدمة)
2- أنجب (منحةإنجاب حسب مده الخدمة)
3- توفي احد اقاربه (حسب مده الخدمة)
ارجوكم لو حد رد... (مشاركات: 7)
ما هو التغيير التنظيمي؟
التغييرُ التنظيمي يَعْني أيّ تغيير يَحْدث في بيئةِ العملِ. قد يَكُونَ التغيير ثانويّ أو جوهريّ. و عادة ما ينطوي التغيير التنظيمي على إعادة ترتيب النظم التنظيميةِ لمؤسسةِ مِنْ... (مشاركات: 4)
الحياة من حولنا ـ خارج البيت وداخله ـ تمتلئ بالمشاكل، والمشاحنات بما يحزن، ويصيب بالقلق، والتوترات، فهل تقفين أمامها عاجزة، جامدة، مبتعدة عن كل خطوة إيجابية تسعدك، وتزرع الحب في قلبك ، وبيتك، ووسط... (مشاركات: 0)
طالب مرشح الدائرة الثالثة المستقل نامي النامي الدولة بضرورة ان يكون الاهتمام بالموارد البشرية في جميع المراحل العمرية ومن المهد الى اللحد على اولويات اهتماماتها مبينا ان الموارد البشرية هي الاستثمار... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
رد مع اقتباس
