النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بشرى سارة.. العلاوة التشجيعية لـ(24142) من العاملين بالأزهر

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بشرى سارة.. العلاوة التشجيعية لـ(24142) من العاملين بالأزهر

كتب- أسامة البشبيشي:

أصدر الشيخ عبد التواب قطب ، وكيل الأزهر قرارًا بمنح العلاوة التشجيعية لعدد (24142) للعام المالي 2012/2013م، وذلك للعاملين بجميع المناطق الأزهرية والمجلس الأعلى للأزهر ومدينة البعوث الإسلامية، ومجمع البحوث الإسلامية، وقطاع المعاهد، وذلك بناءً على موافقة الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر.
وصرح يس الشيخ رئيس الإدارة المركزية للشئون الإدارية والأفراد بأن القرار يمنح شاغلي الدرجة الأولى فما دونها علاوة تشجيعية تعادل قيمة العلاوة الدورية، كلٌّ حسب درجته، اعتبارًا من 15 أبريل 2013م.

وأضاف أن كل من شمله القرار بالمخالفة للمادة (52) من القانون (47) يعتبر قراره منعدمًا، وكذلك من منح في مجموعة غير مجموعته النوعية أو درجة غير درجته التي يشغلها أو لم يكن على رأس العمل وقت صدور القرار.

وطالب يس الشيخ الجهات المختصة باستبعاد كلّ من وقع عليه جزاءات مؤثرة في التقرير السنوي في سنة المنح ولم تمض المدة القانونية لمحو هذا الجزاء، والمحالين إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو النيابة الإدارية أو العامة، وكذلك المعارين والمبعوثين والممنوحين إجازات خاصة والمنتدبين خارج الأزهر أو المنقولين حديثًا إلى الأزهر ولم يقدم عنهم تقريرين سنويين، وكل من هو على غير رأس العمل (رؤساء أو سكرتارية بعثات).

وأشار إلى أنه لا يجوز أن يتجاوز العامل بهذه العلاوة نهاية ربط الدرجة الأعلى مباشرة من الدرجة التي يشغلها طبقًا للمبادئ المستقرة للخدمة المدنية.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: بشرى سارة.. العلاوة التشجيعية لـ(24142) من العاملين بالأزهر

نشكركم على التواصل الدائم والعمل على توفير كل ماهو جديد

إقرأ أيضا...
بشرى سارة من مركز القادة للتدريب

يدعوكم مركز القادة للتدريب للمشاركة في حضور دورته التي تحت عنوان تخطيط ومراقبة الانتاج في ضوء المعايير والمتغيرات العالمية مكان الدورة: دبي- الامارات العربية المتحدة مدة الدورة : 5... (مشاركات: 0)


بشرى سارة من مركز القادة للتدريب

بشرى سارة من مركز القادة للتدريب يعلن مركز القادة للتدريب عن دورته التي بعنوان المفاهيم الاساسية في برامج الخصخصة التي ستقام في دبي-الامارات العربية المتحدة في الفترة ما بين 03-07- FEB... (مشاركات: 0)


بشرى سارة دورة( البرنامج المتكامل للامن الصناعى بقطر ) ب 2000 ريال فقط

الى كل عملائنا الكرام بشرى سارة دورة الامن الصناعى المتكامل ب 2000 ريال فقط ولفترة محدودة عرض الصيف من مركز القادة للتدريب احجز مقعدك من الان 1-5 اغسطس 2010 (الدوحة ) (مشاركات: 0)


بشرى سارة فيسبوك إسلامي ...

موقع باكستاني إسلامي لمنافسة "فيسبوك" مفكرة الإسلام: دشّن باكستانيون موقعًا إسلاميًا للتواصل الاجتماعي لمنافسة موقع "فيسبوك"، وسط آمال في أن يشترك فيه نحو 1.6 مليار مسلم، وذلك بعد الغضب العارم الذي... (مشاركات: 0)


بشرى سارة لأهالي ذوي الاحتياجات الخاصة

تم افتتاح المدينة العربية للرعاية الشاملة في المملكة الاردنية الهاشمية وتقدم خدمات شمولية لذوي الاحتياجات الخاصة وتعتبر الاولى من نوعها في الوطن العربي مراكز متخصصة على كل حده خدمات على مدار الساعة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تنمية مهارات تصميم سيرة ذاتية احترافية

تصميم سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.


كورس مهارات التحرير والكتابة العلمية

اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


دبلومة إدارة المنتج التشغيليلة وإدارة العلاقات مع الموردين

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.


أحدث الملفات والنماذج