النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بشرى سارة.. العلاوة التشجيعية لـ(24142) من العاملين بالأزهر

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بشرى سارة.. العلاوة التشجيعية لـ(24142) من العاملين بالأزهر

كتب- أسامة البشبيشي:

أصدر الشيخ عبد التواب قطب ، وكيل الأزهر قرارًا بمنح العلاوة التشجيعية لعدد (24142) للعام المالي 2012/2013م، وذلك للعاملين بجميع المناطق الأزهرية والمجلس الأعلى للأزهر ومدينة البعوث الإسلامية، ومجمع البحوث الإسلامية، وقطاع المعاهد، وذلك بناءً على موافقة الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر.
وصرح يس الشيخ رئيس الإدارة المركزية للشئون الإدارية والأفراد بأن القرار يمنح شاغلي الدرجة الأولى فما دونها علاوة تشجيعية تعادل قيمة العلاوة الدورية، كلٌّ حسب درجته، اعتبارًا من 15 أبريل 2013م.

وأضاف أن كل من شمله القرار بالمخالفة للمادة (52) من القانون (47) يعتبر قراره منعدمًا، وكذلك من منح في مجموعة غير مجموعته النوعية أو درجة غير درجته التي يشغلها أو لم يكن على رأس العمل وقت صدور القرار.

وطالب يس الشيخ الجهات المختصة باستبعاد كلّ من وقع عليه جزاءات مؤثرة في التقرير السنوي في سنة المنح ولم تمض المدة القانونية لمحو هذا الجزاء، والمحالين إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو النيابة الإدارية أو العامة، وكذلك المعارين والمبعوثين والممنوحين إجازات خاصة والمنتدبين خارج الأزهر أو المنقولين حديثًا إلى الأزهر ولم يقدم عنهم تقريرين سنويين، وكل من هو على غير رأس العمل (رؤساء أو سكرتارية بعثات).

وأشار إلى أنه لا يجوز أن يتجاوز العامل بهذه العلاوة نهاية ربط الدرجة الأعلى مباشرة من الدرجة التي يشغلها طبقًا للمبادئ المستقرة للخدمة المدنية.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: بشرى سارة.. العلاوة التشجيعية لـ(24142) من العاملين بالأزهر

نشكركم على التواصل الدائم والعمل على توفير كل ماهو جديد

إقرأ أيضا...
بشرى سارة من مركز القادة للتدريب

يدعوكم مركز القادة للتدريب للمشاركة في حضور دورته التي تحت عنوان تخطيط ومراقبة الانتاج في ضوء المعايير والمتغيرات العالمية مكان الدورة: دبي- الامارات العربية المتحدة مدة الدورة : 5... (مشاركات: 0)


بشرى سارة من مركز القادة للتدريب

بشرى سارة من مركز القادة للتدريب يعلن مركز القادة للتدريب عن دورته التي بعنوان المفاهيم الاساسية في برامج الخصخصة التي ستقام في دبي-الامارات العربية المتحدة في الفترة ما بين 03-07- FEB... (مشاركات: 0)


بشرى سارة دورة( البرنامج المتكامل للامن الصناعى بقطر ) ب 2000 ريال فقط

الى كل عملائنا الكرام بشرى سارة دورة الامن الصناعى المتكامل ب 2000 ريال فقط ولفترة محدودة عرض الصيف من مركز القادة للتدريب احجز مقعدك من الان 1-5 اغسطس 2010 (الدوحة ) (مشاركات: 0)


بشرى سارة فيسبوك إسلامي ...

موقع باكستاني إسلامي لمنافسة "فيسبوك" مفكرة الإسلام: دشّن باكستانيون موقعًا إسلاميًا للتواصل الاجتماعي لمنافسة موقع "فيسبوك"، وسط آمال في أن يشترك فيه نحو 1.6 مليار مسلم، وذلك بعد الغضب العارم الذي... (مشاركات: 0)


بشرى سارة لأهالي ذوي الاحتياجات الخاصة

تم افتتاح المدينة العربية للرعاية الشاملة في المملكة الاردنية الهاشمية وتقدم خدمات شمولية لذوي الاحتياجات الخاصة وتعتبر الاولى من نوعها في الوطن العربي مراكز متخصصة على كل حده خدمات على مدار الساعة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


أحدث الملفات والنماذج