صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 31

الموضوع: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    الملخص
    بسم الله الذي علم بالقلم .. علم الإنسان ما لم يعلم ، وأصلي وأسلم على سيد الخلق وخاتم الأنبياء سيدنا محمد عليه وعلى آله أفضل الصلاة وأزكى السلام وبعد ، فإن بحثي هذا بعنوان " أثر الحوافز في سلوك العاملين " ، حيث يركز هذا البحث على أهمية الحوافز في تشجيع العاملين وتحفيزهم لأداءٍ أفضل . ومن ثم فإن أي خلل في طريقة معاملتهم سينعكس بالتالي على سمعة المنظمة . فالحوافز مادية كانت أم معنوية تعتبر من الأشياء التي تلعب دوراً هاماً في سلوك العاملين وفي نجاح المنظمة .
    والإهتمام بحوافز العاملين يعود إلى إيجاد بيئة عمل مريحة تمكن العاملين من أداء علمهم بشكل جيد .
    وسوف أتكلم عما سبق بالتفصيل لاحقاً .

    البحث نفسه في المرفقات
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. 4 أعضاء قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    احمدشروق (21/1/2011), المصري بهاء الدين (17/12/2010), فهد 99 (24/1/2011), محمد رجب النجار (18/12/2010)

  3. #21
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    142

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    جزاكم الله خيرا على الموضوع المهم والمفيد ولم اطلع عليه بعد

  4. #22
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    142

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    بارك الله فيك وجزاك الله خيرا وللأخ الذى يقترح العقوبات نقول له أخر الدواء الكى

  5. #23
    الصورة الرمزية نورالجيهان
    نورالجيهان غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    4

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    جزاك الله خيرا موضوع في القمة مشكوووووووووووووووور.

  6. #24
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    546
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد رجب النجار

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    الفشكر الاخ العزيز نبيل على المجهود الوفير والدائم لخدمة الاعضاء بارك الله لك
    لا اله الا الله محمدرسول الله
    سبحان الله بحمده سبحان الله العظيم
    صلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم

  7. #25
    الصورة الرمزية edaryat
    edaryat غير متواجد حالياً موقوف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    67

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    مشكور على الاهتمام بذالك الموضوع .. أود أن اضيف أنه حان الوقت الان لمزيد من التعلم الادارى و زيادة الوعى بأهمية الادارة فى وطننا العربى , حيث أن الادارة هى أساس التطور سواء كان هذا التطور خاص بالنفس البشرية أو خاص بمؤسسات من شأنها أن تساهم فى نهضة المجتمع .. و عليه , فإن الاطلاع هو أساس المعرفة .. فالموقع التالى يقدم أسهل طريقة للمعرفة الادارية على كافة النواحى الادارية كالقيادة , الموارد البشرية , المبيعات , التسويق , ادارة الازمات , ادارة التغيير , التخطيط و التطوير , التفاوض , استراتيجيات الادارة , التمتين و غيرها من كافة النواحى الادارية سواء ادارة الفرد لذاته او ادارتة لعمله .. و نتمنى ان يساهم ذلك فى رفعة مجتمعاتنا العربية فى ظل الظروف الراهنة من ازمات اقتصادية و سياسية و اجتماعية .

    لزيارة الموقع برجاء اتباع الرابط التالى :

    ##########" target="_blank">http://www.

  8. #26
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    8

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    شكراَ لك اخي الكريم على ما تقوم به من بحث

    لكي تعم الفائدة على الجميع ..

    وكما تحدثت مسبقاَ ان الدافع المعنوي او المادي له التأثير الكبير على الفرد نفسه و المنظمة

    ولها اكثر من طريقة يعني .. على حسب اجتهاد المدير او المشرف المباشر بحدود صلاحياته

    كما نعلم جميعاَ انه ليس لكل مشرف او قائد في المنشئة صلاحية مطلقة الا في بعض الاحيان

    فكل شخص يعمل بحدود صلاحياته مثل الدافع المادي في بعض الاحيان لا يتوفر لدى جميع المشرفين
    لكن هناك بدائل مثل التدريب او الدافع المعنوي

  9. #27
    الصورة الرمزية 0126067892
    0126067892 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    78

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    متشكريييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ين اوووووووووووووووووووووووو وى

  10. #28
    الصورة الرمزية بيت العود
    بيت العود غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    1

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    جزاك الله خيررر

    موووفقق

  11. #29
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    13

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    اسال الله العظيم رب العرش الكريم ان يجزيك عنا خير الجزاء

  12. #30
    الصورة الرمزية elmalah
    elmalah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تطوير الاعمال
    المشاركات
    275

    رد: بحث عن الحوافز وفن تحفيز الموظفين

    جزاكم الله خيرا وفقكم الله لصالح الأعمال

صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
أبحث عن دراسات سابقة في تحفيز الموارد البشرية
السلام عليكم.. أنا أعد حاليا بحث عن الحوافز والدوافع لدى الموارد البشرية وأرجو مساعدتي للحصول على رسائل سابقة عن تحفيز الموارد البشرية. لكم جزيل الشكر. (مشاركات: 2)

بحث عن مشكلة في شركه معينه في الحوافز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي بحث الماجستير عن الحوافز يعني تكتب مشكلتك في شركتك التي تواجه الموظفين في الحافز وبعدين تربطهم مع المناهج theories ... (مشاركات: 0)

مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية
مطلوب بحث علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية ارجووا الرد بأسرع وقت ممكن (مشاركات: 4)

مطلوب بحث عن تقييم اداء الموظفين في احدى الشركات التجارية
السلام عليكم انا طالبة ماجستير و اقيم بحث عن تقييم اداء الموظفين في احدى الشركات التجارية و ارجوا منكم ان تزودوني بمعلومات عن تاريخ تقييم اداء الموظفين ( من... (مشاركات: 2)

استراتيجية تحفيز الموظفين والفوائد التنافسية
إن دور الاستراتيجية في الشركة هو تحديد العوامل الحاسمة للتنافس متوسط وبعيد الأمد. وتقليدياً كانت قضايا كقضايا تمركز السوق و تقنية الإنتاج محطةً محوريةً... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات