الموضوع: للباحثين والباحثات عن العمل
للباحثين والباحثات عن العمل
هل تبحث أو تبحثين عن من يقوم بالبحث لك عن فرصة وظيفية مناسبة بالقطاع الخاص أوالحكومي ماعليك سوى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وللاستفسار الاتصال على الرقم الموحد:
920020770
تمنياتي للجميع التوفيق الدائم،،،،
رد: للباحثين والباحثات عن العمل
سلام عليكم انا ابحث عن عمل وانا عضو في المنتدا
رد: للباحثين والباحثات عن العمل
انا ابحث عن عمل و عضو في المنتدي و لي خبرة بالموارد البشرية لمدة 11 عام بدبي الامارات العربية المتحدة
و اجيد الانجليزية بطلاقة و جميع تطبقات الاوفيس و الفوتوشوب
رقمي 0020184622678
الايميل Mohamed-hussein70 (yahoo)
رد: للباحثين والباحثات عن العمل
رد: للباحثين والباحثات عن العمل
رد: للباحثين والباحثات عن العمل
رد: للباحثين والباحثات عن العمل
رد: للباحثين والباحثات عن العمل
مرا شكرا على المواقع
بس ايش الوظايف خاصة او حكومية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أخوانى الزوار والاعضاء
ان شاء الله نحاول ان نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت
ان اردتم اى استفسار بدون حول منى ولا قوة
والله ولى التوفيق (مشاركات: 25)
نماذج هامة جدا لطلاب الدراسات العليا للتحميل المجاني
ونرجو تعديل أي نموذج وفقا للجامعة التي ينتسب إليها الباحث
قالب ... تحميل
نموذج الأفادة عن نموذج ... تحميل
نموذج بيان عن حالة عضو... (مشاركات: 12)
- عندما تجد وظيفة في أكثر من مكان أرسل لهم جميعا بياناتك الشخصية. فالشخص الذي يرمي صنارة واحدة في الماء لديه فرصة واحدة لصيد سمكة واحدة والذي يرمي صنارتين لديه فرصتان … الخ.
- عندما يتصل بك شركة أو... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة العاجلة بشأن تقييم الاداء للباحثين النفطيين
وايجاد صيغة لتقييم اداء الباحثين في مختبرات وزارة النفط (مشاركات: 0)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك