جديد
استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق
السلام عليكم
بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع
ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم بتطبيقه على الموظفين لكن لم اعلم كيفية حساب المجموع لاحصل على النتيجة المطلوبة ان كانت بالنسبة او برقم عددي
اتمنى المساعدة باسرع وقت
وجزاكم الله كل خير
مبدع
رد: استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق
السلام عليكم
لدى نموذج مشابه الى درجة ماء االنموذج الخاص بك ولاكن توجد زيادة اعتقد انها معادلة احتساب الدرجة النهائية
ولاكنه باللغة العربية :
بالمرفقات
ارجو ان يفيدك
الاخ الكريم
لاحتساب درجة التقييم لكل موظف قم بالتالي :
Total the number of responses in each column في هذا الصف ستقوم بجمع الدرجات التي وضعتها في الجدول اعلاه
Multiply the responses by each column’s severity factor اضرب مجموع العمود (الصف الذي جمعته سابقا) في رقم العمود الموضوع بين قوسين اعلي العمود
Add the results for your total audit score اجمع النتائج الاجمالية من الصف السابق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
وضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل
جديد
شكرا جزيلا لكم على ردكم الكافي والوافي
تحياتي لكم جميعا وان شاء الله ربنا يجزيكم الثواب
مشكور أخوتى الرحال واحمد على مساهماتكم و مشاركاتكم الفعالة
بارك الله فيكم وزادكم من علمه
الأخ العزيز الرحال
النموذج بللغة الاجليزية يتكون من (10) فقرات كل فقرة عليها درجة من (1-4) والنوذج النموذج بللغة العربيةيتكون من (10) فقرات كل فقرة عليها درجة من (2- 10) وبالتالي فلن الدرج النهائية للنجليزي هي (40) والعربية (80) والدرجة التي يحصلها الموظف تكون بان تجمع الدرجات مقابل كل فقرة (عبارة) ويكون المجموع من الدرجة الكلية (40) او (80) ولمعرفة النسبة المئوية اوجد قيمة مقسوم الدرجة على الدرجة الكلية ستحصل على النسبة المئوية وتضرب في مئة ستحصل على الدرجة من مئة او تقسم الدرجة التي يحصلها لاالموظف على عدد فقرات (عبارات) النموذج وستحصل على قيمة تقع لابين اقل تقدير واعلى تقدير في النوذج (ضعيف،جيد ...) وهكذا والطريقتين يعطيان نفس النتائج تقريبا................زمع تحياتي
دراسة الجدوى الاقتصادية عمل يتطلب جهود متخصصين اقتصاديين لدراسة الجوانب التسويقية و المالية و الاقتصادية إلى جانب متخصصين فنيين في نوعية الإنتاج لدراسة الآلات و المعدات المطلوبة و المواد الخام... (مشاركات: 14)
افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي واخواني الاعضاء الكرام انا ابحث عن مركز لتدريب خدمة العملاء لاني ان شاء الله على باب وظيفه وطلبو مني شهادة سنترال انا من السعودية ارجو من لديه المعرفه عن... (مشاركات: 0)
أرجوا المساعدة أرجوكم محتاج مرجع انجليزى عن تخطيط المسار الوظيفى career path planning أرجوا المساعدة فى هذا البحث كل من عنده بحث او مرجع أو أى شىء ياريا يكلمنى على الايميل ده ... (مشاركات: 0)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
رد مع اقتباس